阳光的视角：走进沙龙东莞版
              ——参加中国HR沙龙东莞第六期公益讲座《培训教练技术》记录



        久违的期待，终于来临。
       沙龙总是个让人期待、激情、回味的地方，沙龙让你回味的绝不仅仅是网络精彩的文字片断，更有这跳跃文字间背后敲击键盘的手，你想去握一握……
       在沙龙的深圳版块、东莞版块，你总会看到“深莞一家亲”所呈现的异彩纷呈，你总会惊奇制造精彩力量的源泉出自哪里？这是一群什么样的人？
       在沙龙的守候，有幸结识了诸多深圳版块、东莞版块的朋友，我们利用沙龙所创造的交流平台，相谈甚欢，一直想近距离的走进深圳版块、东莞版块看看，也一直跟深圳、东莞的沙龙朋友们有过约定，要聚聚。08年1月1日的九头鸟聚会，这是早就定下来的，但遗憾的是赶到深圳都最终没能跟朋友们碰面，放了个不小的“鸽子”；这次“培训教练技术”怎么都不能再错过了……

  最远的距离，最近的感受。

         [由于从开平到东莞，路途较远，按照活动的报到时间，我得起个大早才行。嘿嘿，闹钟调至05：15，怕太早闹不醒，同时又设个手机闹钟，算是加强提醒。5：30赶到开平总站出发，准备计划乘座先天已确认好的6：00发车东莞的班次，可到了购票窗口，售票员却说6：00的班车不走高速，快速班车的首发次次是7：20（我听了，狂晕，什么逻辑！），不得已购7：20的票，乖乖在候车室候着。车终于出发了，焦急的等待，终于找到点慰藉，因为车轮每转一圈，我就离目的地近了一圈，候着吧；冲着俺这最远距离的学员，东莞沙龙的朋友怎么得也给点嘉许。
        路虽遥远，但带给我的却是最近的感受。车一路在开，我一路收到【匈奴】老弟的电话，关心的问着我，并约好在总站等我，我在屡次的电话催促他先往场地，可细心的【匈奴】唯恐我初到异地，硬是坚持在车站接我，可怜【匈奴】老弟在寒风梭梭的车站台从9点等到10点半。见面后，才知到【匈奴】兄今天其实还有更重要的事情（要送MM去机场呢），老弟带我进入培训场地，报道后就匆匆离别！
        【匈奴】老弟，在这儿道声谢谢！你这份情，没得说！

          这是一群可敬、可爱的人！

我看东莞义工

        终于到达场地，终于见面了！网络交流的“飘缈”回到近距离的真实！走近培训场地，被热情所包容。首先是【风雨夜归人（老孙）】亲切的笑容，还有【大朱】的熊抱，还有好日子、汉波、刘永、小郭、杜娟……大家的热情，顿感亲切。在培训场地，我特意选择了个靠后的座位，一来我迟到，理应座后，二来后边可以全程看到义工们的身影。看来，我的选择是对的。
        老孙——久闻大名，一直让我敬仰的名企精英。曾在论坛的求助得到过老孙的热情帮助、答应，沙龙行政版块也长期得到老孙的积极参与和支持。近距离与老孙的相处，感叹其人与其所处的企业一样，低调谦逊。（嘿嘿，小问下，是不是企业文化同化的结果？这个问题，下次要单独问老孙），老孙的互动节目“浪花一朵朵”也让人记忆深刻，不但作为培训暧场的节目，颇有新颖，而且老孙的歌声清唱也的确不一般！可惜舞蹈我没学会，先记个账，下次单独讨教！
        大朱、小郭——两个在培训场地不停忙碌转圈的人。大朱的热情奔放、小郭的勤劳细致，带给我们的是宾至如归的感受！我想，这就是沙龙东莞义工们奉献的缩影吧！

我看于加朋老师

        第三次参与于加朋老师的现场课程。从思可睿的“互动三节棍”到深圳嘉年华的“互动三节棍”再到今天的“培训教练技术”，相同的主题，却每一次呈现出不一样表现内容，真感慨于老师对课程的创新能力、感慨于老师“三节棍”的出神入化。
        听于老师的课程，最大的感受是于老师极强的话语逻辑、流畅的语言、磁性的嗓音。应该说，这次听于老师的课程，更加增加了我对于老师的作为专业培训师的卓越之处，值得我们学习。
        如果说课程严谨的结构、鲜明的主题、有度的时间控制能反映培训师现场表现的功底的话；那么在下面这些地方，就更能体现出卓越超群了：
        ⒈具有感染力的声线；（这点没几个培训师有的哟，我听课时就带着播音主持人的感觉在欣赏）
        ⒉引具的生动旁白、丰富生动的表情（现场多次引用余世维、于丹的话语；也列举案例的人物形象话语），嘿嘿，我在听课时，就不自觉的脑海里印出余世维的授课形象，两个“余”“于”，自觉不自觉的想到一块了。
        ⒊超快速的反应能力。如果说现场演练的环节点评带略带有课前准备的话，那授课结束的现场问答环节，就体现了于老师临场的超快速的反应能力。在现场每个学员提出的问题结束后，（注：仅仅是语音刚落），我就立即能听到于老师的解答，而且如授课一样的流畅。更让我惊喜的是现场“小郭”的问题：“请质量体系标准如何生动的讲，让学员听得不枯燥？”于老师的“培训就是讲故事”，针对质量体系标准授课的思路、质量体系标准产生的背景，嘿嘿，头头是道！真是感慨作为职业培训师所需要的渊博学识呀！于老师在讲质量管理环节的发挥，还是极其到位的，虽然现场提出了“ISO从87版到2000版、2009版”的理论性错误（注：ISO是“国际标准化组织”而不是指某项标准，而且ISO也推出了多项标准族群。我估计现场于老师想表达的是“ISO9000族标准”，而最新的ISO9001：2008（并非是2009），但从现场的应变和授课的方法思路上从发，于老师的表现是绝对优秀的！
        呵呵，越来越觉得这条“三节棍”有用了！遗憾的是，作为于老师的忠实学员，还没与于老师近距离的交流过，期待下次当面求教了！
        
我看大兵（HR大兵）

        非常有幸，在培训场地又见到了大兵的身影，【HR大兵】这是我在05年就听起的传奇人物，HR沙龙深圳版的标志性人物！从深圳嘉年华近距离参观“伍方拓展基地”，听起诸多朋友谈及其人其事。大兵作为HR社区交流的先驱者，而今一如继往的支持，为众多HR同仁搭建学习平台，这是沙龙的幸福！
        大兵，这次碰面，又一次让我见识了你的“烟枪不灭神功”哟！

          匆匆离别的遗憾！
      一天的课程结束，
        感叹精彩课程还没来得及细品，就匆匆留下回忆；
        感叹见面的朋友，没来是及叙旧，又匆匆离别；
        感叹不曾谋面的同仁、老乡，没来得及相识，就已离别；

        最让我遗憾的是没见着【秋风红叶】，呵呵，多次在论坛上、QQ上PK，本来冲到红叶的地盘上，当面切磋的，哈哈，没见着！秋风不知能看见这篇记录不？见到后向我道歉！

---阳光普照分享：）

论坛讨论地址：http://bbs.hrsalon.org/thread-100749-1-1.html