| 活动类型： |
专业活动 |
| 举行日期： |
2007-12-16 |
| 截至日期： |
2007-12-16 |
| 所在城市： |
天津 |
| 具体地点： |
天津北方人才港股份有限公司116教室 |
| 交通指南： |
中国天津市和平区解放北路157号（与大连道交口，天津人事局附近）,乘公交823、93、96、826路到“大连道”站下车,在线公交查询参考：http://tianjin.8684.cn/ |
| 活动费用： |
10 人民币 |
| 活动人员限制： |
40 人 |
| 活动链接： |
http://bbs.hrsalon.org/thread-96590-1-1.html |
| 活动内容及时间详： |
活动内容：★ 绩效管理培训与交流
★ 现场抽奖
★ 庶嘉公司向沙龙捐赠第二批漂书资料
★ 沙龙捐赠公益活动
活动时间：12月16 日
★ 09：00-16：30 （专业交流，期间穿插抽奖活动）
★ 16：30-17：00 （捐赠活动）
活动组织：蒲公英HR沙龙、天津HR沙龙、天津北方人才港股份有限公司
活动协办：天津庶嘉企业管理顾问有限公司、尚德机构
培训主题：《突破绩效瓶颈》
培训方式：讲授+互动
培训内容：
一：绩效管理的含义与目的
二：绩效考评与绩效管理的区别
三：绩效管理的价值
四：绩效评估常见问题分析
五：绩效评估热点问题
六：为什麼绩效评估会像捅马蜂窝
七：绩效管理成功的关键因素-四个环节
八：雾里看花-绩效评估方法的选择
九：绩效管理的目标管理
十：员工绩效辅导
十一：绩效管理的关键时刻
十二：考评结果不应停留在纸上
培训讲师：肖老师，曾任世界500强公司北中国营销经理，企业人事总监、市公司市场总监、营运总监、总经理等。具有丰富的人力资源实操性经验，在培训中运用各种现代培训技术，使学员在轻松愉悦中快速掌握知识
培训对象：企业HR从业人员（场地原因，限40人，欲报从速！）
培训费用：免费！餐费自理(每人10元，签到时交纳）！
根据实地考察，附近没有什么合适的餐馆，为了保证活动的正常进行和大家的便利，现在统一安排盒饭(按照少数民族标准订餐），就地用餐！
培训地点：天津北方人才港股份有限公司116教室
中国天津市和平区解放北路157号（与大连道交口，天津人事局附近）
乘公交823、93、96、826路到“大连道”站下车
在线公交查询参考：http://tianjin.8684.cn/
捐赠对象：天津盲童学校
捐赠内容：旧台历，供盲童学校的孩子们练习盲文。希望参加当天活动的HR好友每人都能带上一本旧台历，当然多了不限：）
媒体支持：《今晚技术市场报》、《每日新报》
报名方式： ★ 在线报名：tianjin.hrsalon.org
★ 短信报名：“姓名”+“参加培训”至 13820701308 ★ Email报名：发送“报名回执”至 [email=binhou#163.com]binhou#163.com[/email]
报名截止时间：12月15日
本次活动负责人：侯斌 朱旭 李华 杨洋
本次活动特别感谢天津北方人才港股份有限公司对沙龙的大力支持，同时也非常希望相关人员能够踊跃参加！不到之处，还望大家谅解！
特别申明：
1.本次培训活动有人员数量及报名时间限制，有意者请尽快报名！
2.本次活动时间较长，非紧急情况，请不要中途离场，以示尊重！确实需要离开的，请与在场的沙龙负责人员声明！
3.因故不能到场的，请提前24小时通知本次活动负责人！
再次感谢大家的支持与合作！ |
| 活动备注说明： |
附件1-培训内容与讲师介绍：
实际培训内容根据当天时间情况可能会略有调整，不再另行通知，请大家多多谅解！
内容贴近实际，理论性与操作性相结合，系统的设计，特别是经理人忽略的方法，用逻辑的形式将其归纳成行动步骤，在课堂参与和互动中学员得到提高，实用性强。
一：绩效管理的含义与目的
二：绩效考评与绩效管理的区别
三：绩效管理的价值
情景案例：1
四：绩效评估常见问题分析
五：绩效评估热点问题
六：为什麼绩效评估会像捅马蜂窝
1、冰山原理
七：绩效管理成功的关键因素-四个环节
情景案例：2
八：雾里看花-绩效评估方法的选择
情景案例：3
1、绩效考核方法的五大类型
2、常用绩效考核的方法
3、以人为本的方法选择因素
九：绩效管理的目标管理
情景案例：4
1、设立KPI的三种主要方法
2、确立KPI的原则
3、新员工目标设定和试用期的考核
4、目标设定与描述
十：员工绩效辅导
情景案例：5
1、绩效反馈
2、绩效辅导
3、经理人作为教练的九个问题
绩效辅导
十一：绩效管理的关键时刻
情景案例：6
1、绩效考核方案设计
2、绩效面谈与技巧
十二：考评结果不应停留在纸上;
情景案例：7
1、绩效结果的统计与沟通
2、依绩效支付薪酬可能会引发的问题
3、如何根据技能评估制定员工的发展规划
讲师简介：
肖老师：
曾任世界500强公司北中国营销经理，企业人事总监、市公司市场总监、营运总监、总经理等。具有丰富的人力资源实操性经验，在培训中运用各种现代培训技术，使学员在轻松愉悦中快速掌握知识。
附件2-报名回执
姓名： 性别： 民族：
所在企业：
部门： 职务： 工作年限： 年
联系电话： Email:
（12月15日前发送“报名回执”至 [email=binhou#163.com]binhou#163.com[/email]）
附件3-负责人联系方式：
侯斌(Robin.Hou)
M.P:13820701308
QQ: 42958689
MSN:robin_hou#hotmail.com
朱旭(红衣主教)：
M.P: 15302102198
QQ: 6762983792
MSN: [email=zhuxu15302102198#hotmail.com]zhuxu15302102198#hotmail.com[/email]
杨洋(知秋一叶)：
M.P:13902026787
QQ:172671307
MSN:gameboy0591#hotmail.com
天津北方人才港股份有限公司联系人：
刘永洁：60358076
李 华：6035812810 |
