| 活动类型： |
专业活动 |
| 举行日期： |
2008-09-21 |
| 截至日期： |
2008-09-21 |
| 所在城市： |
深圳 |
| 具体地点： |
深圳市福田区深南中路华联大厦8楼816室 |
| 交通指南： |
车咨询电话及乘车抵达站点
（1）乘车咨询人及电话：好日子 0755-21985569
（2）乘车抵达站点：
地铁：科学馆B出口
公交车：东部假日专线2、113路、K113路、202路、203路、204路、观光购物线至兴华宾馆东下车即可 |
| 活动费用： |
50 人民币 |
| 活动人员限制： |
60 人 |
| 活动链接： |
http://bbs.hrsalon.org/thread-129182-1-1.html |
| 活动内容及时间详： |
应届毕业生由于具有可塑性强、思维开阔、富有进取心与创新精神等特质，已被越来越多的企业青睐，成为企业战略人才储备的重要渠道。而把应届毕业生招聘作为专项项目运作的企业也逐渐增多，从外企到国企、民企，从大型企业到中小型企业……每年从9月份开始，这些企业就紧锣密鼓的开展毕业生招聘的规划与实施工作。而其他众多企业，虽然不进行大规模专项校园招聘，却也在考虑小型的应届毕业生的招聘计划，采取灵活的招聘方式，以给企业补充新鲜血液。
企业应该如何根据人力资源总体规划制定应届毕业生招聘计划？应如何选择合适的应届毕业生招聘方式？校园招聘的流程如何设计、供应商如何选择、招聘团队如何搭建、招聘路线如何布局、宣讲会如何安排、面试录用流程如何设计？如何帮助应届毕业生融入企业？如何培训与管理应届毕业生，减少流失率？……以上问题是大中型各类企业经常碰到的问题。
本次研讨会将邀请在知名企业的人力资源总监、人力资源经理和招聘经理，为传授探讨企业应届毕业生招聘之道！
1、研讨会主题与目标
企业如何开展应届毕业生招聘/校园招聘
（1）如何制定应届毕业生招聘计划？
（2）如何选择应届毕业生招聘的方式?
（3）如何科学设计校园招聘的流程?
（4）如何选择校园招聘服务供应商？
（5）如何搭建与管理校园招聘团队？
（6）如何确定校园招聘的路线、城市与院校?
（7）如何设计校园招聘的面试流程与方法？
（8）如何确保应届毕业生的报到率，并减少流失率？
（9）如何对应届毕业生开展培训、管理与激励？
……
2、拟邀请活动分享嘉宾
绿景地产 人力资源中心总经理 董朝新
天音通信 人力规划部经理 魏玉瑶
天音通信 招聘部经理 彭建强
宝能集团 招聘经理 刘 建
…………
3、主办单位：珠三角招聘研讨会中
协办单位：深圳企业培训者发展同盟
中国人力资源沙龙深圳版
深圳新人力资源成长协会
深圳伍方体验式培训学校
4、参加活动必备条件
（1）鉴于此次研讨主题的专业性比较强，参会人员要求须有专职招聘工作经验1年以上，或HR工作经验2年以上工作经历；
（2）请参会人员提前准备好需要与嘉宾分享的问题；
（3）关于活动主题讨论或会后分享请登陆HR沙龙---http://bbs.hrsalon.org/thread-129182-1-1.html
5、活动时间:
2008年9月21日(星期日)09:30-17:00
6、活动地点：深圳市福田区深南中路华联大厦8楼816室
7 、乘车咨询电话及乘车抵达站点
（1）乘车咨询人及电话：好日子 0755-21985569
（2）乘车抵达站点：
地铁：科学馆B出口
公交车：东部假日专线2、113路、K113路、202路、203路、204路、观光购物线至兴华宾馆东下车即可
8、活动规模：计划人数在60人
9、活动安排
09：00—09:30 报到及沙龙介绍
09：30—11：00 嘉宾分享
11：00—12：00 嘉宾与参会人员互动
12：00—13：30 午餐、合影留念
13：30—15：30 嘉宾分享
15：30—17：00 嘉宾与参会人员互动交流
10、活动赞助：
（1）礼品赞助:时代光华提供CEO学习券6张作为活动抽奖使用，报名前30人每人获得时代光华提供的HR在线学习券一张，可以免费学习30-50门HR课程；
（2）网络媒体支持：精英前程网、猎头盟网
11、活动费用：
（1）活动费用：企业HR 50元/人，猎头等管理顾问公司100元/人，本次活动结余作为珠三角招聘研讨会的发展基金。
（2）本次活动特邀分享嘉宾免费。
12、报名方法
（1）咨询事宜：
HR九头鸟 招聘与选拔版主 咨询电话：13926506502
自然风 招聘与选拔版主 咨询电话：13926532661
大木哥哥 超级版主 咨询电话:13924637438
大智 超级版主 咨询电话：13602565005
大华 深圳版主 咨询电话：13688805519
（2）报名方法:
请将姓名、网名、单位、职位、办公电话、手机、EMAIL，发到以下邮箱:chinazhaopin@vip.163.com接受报名。
（3）珠三角招聘研讨会报名博客：
搜狐博客: http://zsjzhaopin.blog.sohu.com/
13、过往活动回顾：
（1）08年08月31日第十期研讨会回顾-企业如何建立人才数据库并“保鲜”http://bbs.hrsalon.org/thread-123320-1-4.html
（2）08年07月27日第九期研讨会回顾-测评技术与工具在企业招聘中的应用暨走进腾讯http://bbs.hrsalon.org/thread-118872-1-1.html
（3）08年7月20日第八期研讨会回顾----招聘面试方法大比拼http://bbs.hrsalon.org/thread-118805-1-4.html
（4）08年6月29日第七期研讨会回顾---走进天音通信：战略性招聘体系的构建思路与经验http://bbs.hrsalon.org/thread-116034-1-2.html
（5）08年06月22日第六期研讨会回顾--招聘渠道的规划、选择、拓展的策略与方法http://bbs.hrsalon.org/thread-114983-1-1.html
（6）08年05月25日第五期研讨会回顾—招聘面试方法大比拼http://bbs.hrsalon.org/thread-111777-1-1.html
（7）08年04月27日第四期研讨会回顾—企业如何向猎头学习猎人之道http://bbs.hrsalon.org/thread-108794-1-2.html
（8）08年03月09日第三期研讨会回顾——高效率、低成本招聘工人的策略和方法http://bbs.hrsalon.org/thread-103978-1-14.html
（9）08年01月13日第二期研讨会回顾：招聘团队内部分工及招聘人员考核方法http://bbs.hrsalon.org/thread-98593-1-17.html
（10）07年11月25日第一期研讨会回顾：11月２５日珠三角招聘专业高级研讨会http://bbs.hrsalon.org/thread-94785-1-37.html |
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