您在一起金秋10月主题活动
发布日期:2008-10-13  浏览次数:5604次  推荐给QQMSN好友  (共有1条评论)  我要评论

活动类型: 休闲娱乐
举行日期: 2008-10-26
截至日期: 2008-10-26
所在城市: 北京
具体地点: 方案一:北京怀柔神堂峪 方案二:北京市中关村科学院南路2号融科资讯中心C座南楼1105A
活动费用: 200 人民币
活动人员限制: 20 人
活动链接: http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=133891&fromuid=142682
活动内容及时间详: 金秋十月,是个收获的季节,让我们在繁忙工作之余到郊外收获一份轻松和愉快的心情,同时也能收获一笔宝贵的知识财务,特安排本次郊游加培训的学习方案,外另外还有市内聚会的一个备选方案供大家选择:
方案一
怀柔神堂峪郊游:
时间安排:10月26日,上午8点30分——下午6点30分;
活动安排:
1)8点30分北三环农展馆门口集合出发(午饭时间较晚,另外还有景区游览,大家注意吃早点),10点30分左右到达目的地景点,在2小时车程当中,大家可相互沟通认识,结识hr的各个同行、朋友;
2)10点30分至12点45分景区游览,门票20元/人,本部分费用自理,此时段如不想去景区的朋友可在景区门口喝茶聊天,沟通专业知识;
3)12点45分至14点午餐;
4)14点至16点30分由沙龙网友郝威(社保保障专业毕业,一直从事于hr行业,有非常丰富的社保操作经验,熟悉各项社保政策)为大家讲解关于社保的知识,主要为内容为,五险一金的操作流程及细节操作,另外关于社保稽查的应急处理注意事项也会涉及,视情况可适当延长培训及沟通交流时间至17点;
5)16点30分返程,18点30分到达市区集合地点农展馆。
费用详情:
1、交通费约1200元左右;
2、餐费400元/桌,每桌10人,人均费用在40元左右;
3、另外有租会议室、饮用水等等费用大概需要300元左右;
培训活动为群内自发组织,餐费自理,为了表示对我们讲师辛苦工作的感谢,讲师费用需参与成员分担。活动整体费用在100元-150元之间(不包含景区20元门票费用),报名人数越多,费用越低,欢迎大家踊跃报名。如活动人数低于20人,本月学习计划按照方案二执行。
注:可代家属。

方案二:
时间:10月26日(周日)15点正式开始培训;
地点:北京市中关村科学院南路2号融科资讯中心C座南楼1105A;
内容:
15点至17点,由沙龙网友郝威(社保保障专业毕业,一直从事于hr行业,有非常丰富的社保操作经验,熟悉各项社保政策)为大家讲解关于社保的知识,主要为内容为,五险一金的操作流程及细节操作,另外关于社保稽查的应急处理注意事项也会涉及,视情况可适当延长培训及沟通交流时间。
17点至18点,劳动合同法实施条例的出台为近期热点话题,供各位同仁沟通交流,上次活动讲师“北京版斑竹-智士”,为大家解答相关的疑问;
18点楼下迎宾阁聚餐(人均50元左右),聚餐后视情况会有杀人、K歌等活动;
费用:培训活动为群内自发组织,餐费自理,为了表示对我们讲师辛苦工作的感谢,餐费需参与成员分担;
注:可带家属!

报名方式:短信至手机13911381525(贾永辉 老贾),请留姓名及昵称,我也会留下大家联系方式,本次聚会有什么情况我会随时短信通知。

hr沙龙北京区
2008.10.13
  • 前一篇: [2008-12-12] 中部人力资本论坛暨2008湖北省“十佳雇主”颁奖盛典
  • 下一篇: [2008-10-25] 金秋十月户外拓展活动
  • 您看到这篇文章的感受是:   (选择心情查看结果)

    支持

    高兴

    震惊

    愤怒

    无聊

    无奈

    谎言

    枪稿

    不解

    标题党

    搞笑

    发布到新浪微博
    有感而发写个博客
    进入论坛讨论
    加入谷逸网摘
    推荐给朋友
    申请沙龙VIP会员
    不要吝惜您的键盘,说两句吧? 查看全部评论
    来自 219.234.128.*   的 海水蓝   于 2008-10-30 11:25:21   发表的评论:
    没赶上
    发表评论: 用户名: 密码: 匿名评论 (无需登录)
    评论内容:
    验证码: (提示:如果您浏览此页面及回复评论用的时间较长,请先点击验证码图片更新验证码。)
     
    · 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
    · 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
    · 本站提醒:不要进行人身攻击与无聊谩骂。谢谢配合。

     
      行业动态
    · 广州市劳动关系集体协商条例(草...
    · 广东最低工资标准上调 八成职工恐...
    · 郑州平均工资又被增长 人均月收入...
    · 统计局数据析民工荒原因 民工开始...
    · 3.13——3.15 HR沙龙一周精粹 给...
    · 3.15—3.19 一周人力资源行业热点...
      论坛推荐帖子
    · 【原创】关于招聘渠道的思考
    · 对如何有效使用三大人才招聘网站...
    · 从丰田“召回门”看人力成本控制
    · 广州人力资源沙龙2009经典活动评...
    · 广州人力资源沙龙2009经典活动评...
    · 广州人力资源沙龙2009经典活动评...
      谷逸推荐博文
    · 不同用工方式的员工福利问题
    · HR部门的责任培训心得
    · 如何判断一个人的潜力
    · 激励的前世今生
    · 连载:阿凡提求职记(4)-3
    · 倒数第146天
      机构新闻
    · 给优秀人才打一座“天桥”
    · 金蝶把握企业经营发展脉搏,引领...
    · 迎接新时期的挑战,中国企业人才...
    · 万科:正在进入人才管理时代
    · 也谈法律的权威性不容损害
    · 人才管理新思维:向供应链管理学...
    收集整理最大的人力资源专业博客群-谷逸博客中经典的专业博文,以飨沙龙用
    找课程上谷逸培训,有积分更有大礼
    影响30万企业HR,从沙龙机构VIP会员开始

    关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士 申请VIP会员 支付方式

    沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2010

    电话:
    021-51083646
     
    邮件:
    service@hrsalon.org
     
    在线MSN:
    service@goiee.com
     
    在线QQ:
    有问题,请QQ沙龙客服

     

    HR沙龙导航      
    行业动态 行业动态 业内活动 沙龙精粹      
    沙龙活动 推荐活动 沙龙活动 精彩回顾      
    热点专题 热点专题 每日头条 沙龙祝福      
    社区论坛 谷逸网络学院 特别讨论版块 资料下载 城市板块 信息交流 休闲版块
    HR网址 网址导航 提交网站        
    公司库 推荐公司 提交公司        
    谷逸博文 博文头条 优秀博文        
    会员服务            
    VIP会员 个人VIP 企业VIP 机构VIP 劳动法俱乐部    
    关于沙龙 沙龙简介 顾问委员 会员风采 广告推广 招贤纳士 网站地图
      隐私安全 友情链接 联系我们 支付方式    
    HR高端俱乐部            
        HR沙龙版权所有