08年12月14日珠三角招聘高级研讨会-招聘面试方法大比拼--- STAR面试、无领导小组面试、角色扮演、公文筐、压力面试……
发布日期:2008-11-20  浏览次数:4572次  推荐给QQMSN好友  (共有5条评论)  我要评论

活动类型: 专业活动
举行日期: 2008-12-14
截至日期: 2008-12-12
所在城市: 东莞
具体地点: 东莞东城中路大地大厦九楼
交通指南: 乘车咨询电话
(1)乘车咨询电话:朱邦思Bobsy 东莞版主 咨询电话:13902648226
(2)乘车抵达站点:
南城车站:
1)从南城汽车站出发,乘坐27路下行(南城汽车站-高埗汽车站),抵达大地通讯.
2)从南城汽车站出发,乘坐K4路上行(南城汽车站-榴花汽车站),抵达大地通讯.
3)从南城汽车站出发,乘坐39路上行(赤岭公园-花园新村),在东豪广场换乘13路上行(创业路-榴花汽车站),抵达大地通讯.
4)从南城汽车站出发,乘坐15路上行(南城汽车站-可园),在金澳花园换乘13路上行(创业路-榴花汽车站),抵达大地通讯.
汽车总站:
乘14路至大地通讯站
东城车站
乘K6路至大地通讯站
活动费用: 50 人民币
活动人员限制: 60 人
活动链接: http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=139570&extra=page%3D1&frombbs=1
活动内容及时间详: 08年12月14日珠三角招聘高级研讨会-ZP0013
招聘面试方法大比拼
--- STAR面试、无领导小组面试、角色扮演、公文筐、压力面试……
如今,应聘者对众多企业普遍使用的模式化面试早已深谙破解之道,并应对自如,而企业对招聘人员甄选人才能力的要求却越来越高,单一的招聘面试方法已经很难全方位、深层次的鉴别应聘者的素质和能力。企业的招聘面试方法亟待多样化发展与个性化设计,招聘人员必须掌握更多的招聘面试方法,才能解决招聘面试中的难题。
如何针对不同岗位特点选择招聘面试方法?如何利用企业现有条件创新招聘面试方法?现今流行的面试方法有哪些?各种面试方法的操作思路与方法如何?如何评估各种面试方法的有效性?本次研讨会将邀请在企业一线从事招聘多年的企业招聘经理与资深管理顾问,逐一为您分解与演示各种招聘面试方法。

1、研讨会主题与目标
招聘面试方法大比拼!
(1)如何针对企业需求与岗位特点选择招聘面试方法?
(2)各种招聘面试方法分解与演示
——测评指标、操作步骤、评分方法、效果评估、人员分工
 结构化面试
 BEI面试
 STAR面试
 无领导小组面试
 角色扮演
 即席演讲与问答
 管理游戏
 情景面试
 压力面试
 公文筐测验
……
(3)企业如何进行招聘面试方法的合理组合?实施注意点有哪些?
……
我们将针对以上核心问题,邀集深圳及周边地区知名企业招聘经理展开深入研讨,展示与解密各种招聘面试方法,为企业提升招聘水平提供有益思路。

2、拟邀请活动分享嘉宾
大地通讯集团 人力资源总监 文剑
步步高集团 人力资源部部长 史如刚
某知名企业集团 资深面试评估专家 谭育斌
…………
3、参加活动必备条件
(1)鉴于此次研讨主题的专业性比较强,参会人员要求须有专职招聘工作经验1年以上,或HR工作经验2年以上工作经历;
(2)请参会人员提前准备好需要与嘉宾分享的问题;
(3)关于活动主题讨论或会后分享请登陆HR沙龙---

4、活动时间:
2008年12月14日(星期日)09:30-17:00

5、活动地点:东莞东城中路大地大厦九楼
6 、乘车咨询电话
(1)乘车咨询电话:朱邦思Bobsy 东莞版主 咨询电话:13902648226
(2)乘车抵达站点:
南城车站:
1)从南城汽车站出发,乘坐27路下行(南城汽车站-高埗汽车站),抵达大地通讯.
2)从南城汽车站出发,乘坐K4路上行(南城汽车站-榴花汽车站),抵达大地通讯.
3)从南城汽车站出发,乘坐39路上行(赤岭公园-花园新村),在东豪广场换乘13路上行(创业路-榴花汽车站),抵达大地通讯.
4)从南城汽车站出发,乘坐15路上行(南城汽车站-可园),在金澳花园换乘13路上行(创业路-榴花汽车站),抵达大地通讯.
汽车总站:
乘14路至大地通讯站
东城车站
乘K6路至大地通讯站

7、活动规模:计划人数在60人

8、活动安排
09:00—09:30 报到及沙龙介绍
09:30—11:00 专题研讨、面试方法现场分组实战演练,招聘专家和招聘
经理现场指导
11:00—12:00 嘉宾与参会人员互动
12:00—13:30 午餐、合影留念
13:30—15:30 专题研讨、面试方法现场分组实战演练,招聘专家和招聘
经理现场指导
15:30—17:00 嘉宾与参会人员互动交流

9、活动赞助:
(1)场地赞助:大地通讯集团
(2)网络媒体支持:招聘研究网、精英前程网、猎头盟网

10、活动费用:
(1)活动费用:企业HR 50元/人,猎头等管理顾问公司100元/人,本次活动结余作为珠三角招聘研讨会活动发展基金,参会人员餐费自理。
(2)本次活动特邀分享嘉宾免费。

11、报名方法
(1)咨询事宜:
东莞:
秋风红叶 东莞版版主 咨询电话:13713114152
朱凤娟 东莞版主    咨询电话:13168498999
杨微Will520 东莞版主(招聘研究网) 咨询电话:13728321508
深圳:
太阳雨 老刘 咨询电话:13828706050
(2)报名方法:
请将姓名、网名、单位、职位、办公电话、手机、EMAIL,发到以下邮箱:chinazhaopin@vip.163.com接受报名。
(3)珠三角招聘研讨会报名博客:
搜狐博客: http://zsjzhaopin.blog.sohu.com/

12、过往活动回顾:
(1)08年11月9日十二期研讨会活动即周年庆典“人才引进的精细化管理”高峰论坛http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=133547
(2)08年09月21日第十一期研讨会回顾http://bbs.hrsalon.org/thread-129183-1-13.html
(3)08年08月31日第十期研讨会回顾-----企业如何建立人才数据库并“保鲜” http://bbs.hrsalon.org/thread-123320-1-2.html
(4)08年07月27日第九期研讨会回顾-测评技术与工具在企业招聘中的应用暨走进腾讯http://bbs.hrsalon.org/thread-118872-1-1.html
(5)08年7月20日第八期研讨会回顾----招聘面试方法大比拼http://bbs.hrsalon.org/thread-118805-1-4.html
(6)08年6月29日第七期研讨会回顾---走进天音通信:战略性招聘体系的构建思路与经验http://bbs.hrsalon.org/thread-116034-1-2.html
(7)08年06月22日第六期研讨会回顾--招聘渠道的规划、选择、拓展的策略与方法http://bbs.hrsalon.org/thread-114983-1-1.html
(8)08年05月25日第五期研讨会回顾—招聘面试方法大比拼http://bbs.hrsalon.org/thread-111777-1-1.html
(9)08年04月27日第四期研讨会回顾—企业如何向猎头学习猎人之道http://bbs.hrsalon.org/thread-108794-1-2.html
(10)08年03月09日第三期研讨会回顾——高效率、低成本招聘工人的策略和方法http://bbs.hrsalon.org/thread-103978-1-14.html
(11)08年01月13日第二期研讨会回顾:招聘团队内部分工及招聘人员考核方法http://bbs.hrsalon.org/thread-98593-1-17.html
(12)07年11月25日第一期研讨会回顾:11月25日珠三角招聘专业高级研讨会http://bbs.hrsalon.org/thread-94785-1-37.html

13、活动赞助企业介绍:
深圳市邦思管理顾问有限公司
深圳市邦思管理顾问有限公司是一家立足于本土专注服务于生产制造型企业及在职人员成长的专业培训顾问机构。公司从建立之初就注重课程的研发,注重解决制造型企业在发展过程中的实际问题.为使公司持续稳定经营,我们聘请了知名企业的高层领导担任顾问,提供各种智力支持.
公司致力于为生产制造型企业的快速发展提供管理咨询诊断、运作管理辅导;为生产制造型企业中高层及各类管理人员专题培训服务;同时为在职从业人员个人综合素质、管理能力及专业知识的提升提供个人延续教育及专业性的培训辅导。机构拥有专业的管理团队及由资深台湾及国内实战派管理专家、跨国公司高级职业经理人、理论及实践经验丰富的名校专家等组成的咨询师、培训师团队,
公司主要业务涉及企业管理咨询、企业内训及户外拓展等项目。公司擅长为企业与员工的可持续发展倾力打造、运作实施全面一体化的咨询、培训教育方案,尤其专注于生产制造型企业发展提供专业的企业管理咨询、诊断、辅导、培训服务,并为企业成长提供专业储备人才的培养与推荐服务。

公司文化
•企业价值观:诚信 责任 协力 共赢
•服务宗旨: 满足并超越顾客期望
•公司使命:打造多元的互动平台,为顾客、伙伴、员工的可持续发展提供全面而专业的超值服务
•公司愿景:成为制造型企业培训咨询服务的”航空母舰”

联系电话:0769-22022732 FAX:22023731 联系人:朱先生
地址:广东省东莞市南城区莞太路路时代广场天雅阁1505室
公司网站:www.bonsy.net
大地通讯集团简介
大地通讯集团经过17年的发展,现已形成了大地通讯连锁服务有限公司、大地信息科技公司、北京手软技术开发有限公司的集团化产业链,是目前国内惟一一家同时具备连锁服务,手机软件研发,网络运营的大型通讯集团企业,总部位于国际制造业名城东莞市。
大地通讯集团以成为中国一流的移动信息综合应用服务提供商为目标,全球移动信息服务的领导者为愿景,志在推动手机生产商重视移动终端平台应用,为中国手机用户创造更大的实用价值,为中国移动信息通讯事业的繁荣与发展做出积极贡献。




集团发展历程
1991年,成立于广东省东莞市虎门镇;(太平大地)
1994年,更名为东莞市虎门大地通讯设备有限公司;
1998年,取得广东移动通信公司东莞地区移动业务一级代理资格;
1999年,取得诺基亚东莞地区唯一专卖店经营权和免费保修中心资格;
2000年,取得摩托罗拉东莞地区唯一专营店经营权和免费保修中心资格;
2001年,取得中国联通东莞分公司一级代理权;
2002年2月,通过ISO9001:2000质量体系认证;
2002年,成立大地信息科技有限公司;
2003年,荣获“全国信息化500强企业”称号;
2004年2月,大地通讯深圳分部组建成立;
2005年4月,更名为广东大地通讯连锁服务有限公司;
2005年,成立北京手软技术开发有限公司;
2006年4月,公司总部搬入新办公大楼大地大厦;
2007年11月,大地通讯集团正式组建;


大事记
1991年 介入业内,成立通讯公司;
1994年 公司更名为东莞市虎门大地通讯设备有限公司;
1998年 取得广东移动通信公司东莞地区移动业务一级代理资格;
1999年 取得诺基亚东莞地区唯一专卖店经营权和免费保修中心资格。
2000年
1、取得摩托罗拉东莞地区唯一专营店经营权和免费保修中心资格;
2、信息网络事业部正式成立,无线网络增值服务开始运营;
2001年
1、先后取得了三星、西门子、飞利浦、松下、阿尔卡特、康 佳、TCL、波导等十大品牌的移动电话免费保修中心资格;
2、取得中国联合通信公司东莞分公司一级代理权,开始代理联通业务;
2002年
1、2月大地通过ISO9001:2000质量体系认证,成为中国移动通讯服务行业首批通过ISO质量认证的企业;
2、12月,在东莞地区进行彩信手机捆绑销售活动中,以绝对优势胜出其它代理商,市场占有70%;
3、诺基亚全线产品直供,大地成为诺基亚全球合作伙伴之一;
4、大地信息科技有限公司正式成立,拥有先进的移动信息增服务软件开发系统,个别软件开发居国内领先水平。

2003年
1、取得国内外知名品牌手机授权保修权;
2、6月,公司第一届连锁加盟招商大会举行,吸引大批零售主,引起行业广泛关注。
3、10月1日,公司95%以上的服务店突破原有单日销量记录,大地连锁系统日零售
量突破万台,打破大地成立13年来单日销量最高记录。
4、10月20日,公司“通讯设备维修培训中心” 正式开班,它是公司培训工作 “市场化
运作、特色化服务”的具体实践。
5、11月,荣获“2002-2003年度消费者满意单位”称号;同时荣获“全国信
息化500强企业”

2004年
01月,实现“元旦 春节”开门红,缔造大地系统内月销量最高历史新记录。
02月,深圳公司组建成立。
03月,荣获“广东省百城万店无假货示范店”光荣称号;
10月,“十•一”当日公司95%以上的服务店超越了目标量,大地连锁系统日零售总量同比去年“十•一”增长了近200%,刷新了大地历史单日销售最高记录,始创大地通讯成立14年来日销量近三万台的喜人纪录!

2005年
4月,2005年年会顺利举行
6月,大地第一届高尔夫球赛顺利举办
7月,大地增值业务项目“号码管家”在大地门店全面上线
8月,大地通讯第一期店长训练营成功举办

2006年
1月,荣获华南最佳手机卖场称号
2月,被广东省诚信企业评估中心授予“诚信单位”称号
3月,荣获“优秀连锁企业”称号
4月,公司总部搬入新办公大楼大地大厦并顺利举办大地2006年年会
5月,荣获“中国消费电子最具影响力零售商20强第16位”
6月,大地大厦落成庆典暨第二届高尔夫球赛成功举行
7月,大地相继进驻韶关、增城、佛山、番禺等地
9月,被《计算机世界》评为“2006东莞企业信息化优秀项目”
10月,荣获“中国商业名牌企业”称号

2007年
04月,公司被评为“东莞市50强民营企业”;
06月,大地通讯成立党支部;
09月,公司荣获“中国零售业十大优秀特许加盟品牌”;
11月,大地羌族希望小学筹建启动
12月,大地通讯集团格局形成,全面展开“从卖产品到卖服务、零售到运营”两个转型
12月7日,荣获“2007深港零售榜暨欢乐购物季——极具诚信连锁企业”称号,是手机零售行业唯一获得此项殊荣的企业;
12月21日,第三届“大地通讯杯”高尔夫球赛在广州番禺南沙高尔夫球场成功举办。

2008年

1月,荣获华南最佳手机卖场称号,董事长梁沛棠荣获“2007手机风云人物”。
2月,“雪灾无情,大地有爱”公益活动成功举办。
3月,大地通讯首场合作伙伴经营交流大会在佛山、清远两地成功召开
4月,荣获“广东省著名商标”、广东省“十佳优秀门店”及“十大顾客信得过品牌”称号。

荣誉
2002-2003年 东莞市消费者满意单位奖章
2004年 大地通讯荣获最受消费者欢迎品牌称号
2004年 中国企业信息化500强
2004年 广东省民营科技企业
2004年 东莞先进企业
2005年 民营科技企业资格证书
2005年 东莞市诚信承诺加盟单位
2006年 中国商业名牌
2006年 中国十大特许经营品牌
2006年 全国连锁企业百强
2006年 中国消费电子最具影响力零售商TOP20强
2006年 深港零售榜暨欢乐购物季极具诚信连锁企业
2007年 中国七大最具成长性连锁经营企业
2008年 荣获“华南最佳手机卖场称号、广东省著名商标、广东省十大顾客信得
过品牌”称号

集团理念
大地使命:一切为了方便客户的自由沟通。
公司定位:移动信息综合应用服务提供商。
核心价值观:诚实守信、尊重信任、专业专注、务实求进、合作共赢
经营宗旨:以诚信经营为根本,专业服务为源泉,时尚创新为动力。
客户理念:客户是大地的生命之本;营销创新,让客户得到实惠;用心服务,让客户全程满意。
团队理念:目标一致,相互欣赏,责权利对等。
管理理念:日常事务有序化,员工管理自主化。
人力机制:用目标选拔人,用事业激励人,用分享留住人。
培训机制:建设一支具有强烈的服务意识、热忱的服务态度、专业的服务技能、高超的服务艺术的客服队伍,建设一支有思路、懂管理、业务精、善激励的店长队伍,建设一个特色化服务、市场化运作的培训系统。


集团愿景
发展战略—— 大地集团未来3年的发展战略是实现两个转变,即“卖产品转变为卖服务”和“手机零售商转变为移动信息综合服务提供商”。
战略目标—— 成为全球移动信息综合应用服务领域的领导者,未来3年成为中国优秀的移动信息综合服务提供商。
愿景描述——
我们创造了一个共赢平台,引领行业标准,为全球每一位移动通信服务的使用者提供最先进、最有价值、最便捷的移动信息综合应用服务。我们提供的服务内容渗透到人们的工作、家庭、娱乐、休闲……我们的客户能够在任何地方通过通讯终端设备处理企业公文、监控流水生产线;看到孩子在幼儿园玩耍;启动停在办公楼下的汽车空调……这些服务不断提高生产效率,不断促进人类生活质量提升。
我们的员工每天充满激情地在和谐、舒适的环境中工作与学习,同时获得优厚的回报;工作之余,与家人共享天伦,其乐融融。
我们建立了全球性的大地公益组织,为全球需要得到帮助的人们提供了必要的支持,我们的爱心奉献给全人类!


广东大地通讯连锁服务有限公司简介
广东大地通讯连锁服务有限公司成立于1991年,总部位于国际制造业名城东莞市,服务门店遍及华南各省市。

经过17年的发展,大地通讯已成长为国内最优秀的移动信息综合应用服务提供商连锁基地,可为广东地区数千万手机客户提供全球最先进的手机软件安装、最全面的移动信息内容、最专业的手机功能应用指导及最优秀的移动通讯设备。拥有销售国内外各知名品牌手机、配件及3C类产品的全面代理权,是包括诺基亚、索爱、摩托罗拉、康佳、 TCL、金立、天语等国内外著名厂商的直供连锁机构;遍布华南的服务店均能提供各类品牌的手机销售、配件销售、移动信息增值服务及各类手机品牌的保修支持。

同时,大地通讯连锁还拥有专业的服务队伍,具有专业的手机质量鉴别知识和技术,专业的移动增值服务指导、专业的连锁管理技术,以及门店管理技术。并建立了华南区域最先进的采购物流配送系统,为华南区域数千万手机用户提供各种品牌的手机、移动卡、手机配件等高效快捷的配送服务。

经过多年的实践,成功在行业内建立了先进的直营、加盟一体化管理体系,为成就全国性的加盟连锁大业奠定了坚实的根基。

大地通讯连锁曾先后获得“中国信息化建设企业500强”、“中国连锁经营企业100强”、“中国商业名牌”、“中国十大特许经营品牌”、“中国七大最具成长性连锁企业”等光荣称号。

以诚信经营为根本、专业服务为源泉、时尚创新为动力,提升客户手机应用价值为目标,共同推动连锁商业文明!


北京手软技术开发有限公司简介
主要从事移动增值服务内容的提供,以WEB、WAP双平台为手机用户提供在线服务的全新模式开创了空中和落地业务相结合的解决方案。
公司强大的内容管理平台得到国内外知名内容提供商的大力支持,引进了众多精彩高品质的移动增值内容,与全国优秀的移动终端零售商建立长期良好的合作关系,努力为移动用户提供全新的增值与体验,并为共同推动中国移动增值产业的发展而积极奋进。

大地信息科技公司简介
大地信息科技有限公司成立于2002年,是大地通讯集团旗下一家专业于移动信息增值业务研发的广东省高新技术企业。公司拥有一支实力雄厚的科技研发队伍,成功开发出了多款基于Symbian操作平台下的手机增值应用产品。其中,移动信息应用软件——“妙语回放”于2004年获得了国家专利权,并填补了国内同类科技产品的空白。
在3G网络时代,大地信息科技公司将不断开发和引进全球最优秀的信息产品,为客户的手机使用实现最大价值的提升。

14、珠三角招聘研讨会是一个什么样的组织?
珠三角招聘研讨会是一群热爱招聘、热爱公益事业志愿者创建的一个专业、分享、互动、共赢的交流平台,目的是为关注招聘领域的热点问题,探讨并寻求解决的方法和思路,促进和推动珠三角招聘人员专业水平的提升,帮助企业解决招聘方面的实际问题!
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    来自 60.191.131.*   的 安臣~~~   于 2008-12-28 18:32:49   发表的评论:
    我相信这种招聘会会给很多人机会
    来自 60.191.131.*   的 安臣~~~   于 2008-12-28 18:30:55   发表的评论:
    我们公司在那边招聘了一个生产副总,
    还可以
    来自 116.20.9.*   的 leng2002   于 2008-12-18 16:32:28   发表的评论:
    今天才看到,遗憾错过
    来自 220.194.6.*   的 nxlx   于 2008-11-27 16:48:41   发表的评论:
    好期望参加阿!!可惜太远了,这个活动能不能在北京也举办阿:)
    来自 125.93.31.*   的 zaqwsx0123   于 2008-11-23 19:30:29   发表的评论:
    深圳全顺人力资源有限公司现已经克扣离职员工工资达100万元有余。
    深圳全顺人力资源有限公司是河南人张全收开办的一家以人力派遣为经营途径的公司。现因经济萧条各个工厂退人,张全收就以马上要过年为名要这些工人回家。但是他不把工资全部支付给工人,一般的,2008年的员工压1个月的工资大概1200元;2007年的工人压15天大概600元。11月初到现在大概有1500人返回家。以 都压600元来说也有90万元了。何况好多人都压的多。

    深圳全顺人力资源有限公司每年都有这个规定每个员工过年回家都要压工资基本上 在600---1200元不等。如果过完年后30天内来公司报道 上年压的工资还还给你。 如果来的晚了或不来这钱就黄了。2007年过年压的总金额为600万(十分保守的估计)。
    5.12四川汶川地震张全收要求每人至少要捐100元。全公司大概的总捐款为100万元。但他只捐了很少的钱给灾区,剩下的存入公司。他给员工解释说:现在我们公司要帮助的人很多 他把剩的钱 用在帮助我们公司需要帮助的人身上。他骗人 的伎俩太多了。
    2008年 按照他现在公司这样扣工人工资 保守的估计 到2008年年底 克扣工人工资的总额为800万元。 劳动法明确规定不得克扣农民工的 工资,但他却置法律与不顾。
    我们在此呼吁全社会给我们淘公道 还我们的血汗钱。
    同时我们也会积极上访劳动保障和监管部门, 和加强和各大媒体的联系。
    帮帮这些农民工吧!!!
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