| 公司LOGO： |
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| 公司分类： |
HR媒体 |
| 总部所在地： |
北京 |
| 公司介绍： |
公司使命
锻造企业和经理人跨国经营和跨文化管理能力。
公司目标
通过认识和了解对文化对商务的影响，和对客户的需要理解，以跨文化咨询、培训、研究、论坛等多种方式，提供在中国市场中同行业最好的服务帮助企业、经理人和其它专业人员在全球经济一体化市场中掌握以下能力和技能，以实现业绩最大化和提高国际竞争实力。
1) 能更有效地与不同文化背景的同事、客户、供应商及合作伙伴沟通；
2) 能更深入地理解文化是如何影响国际商务战略、领导力与组织管理；
3) 能更迅速地建立和高效地领导多元文化的团队；
4) 能有效地开拓国际市场。
公司介绍
磊石跨文化发展有限公司是一家专注于企业跨国经营和跨文化管理咨询和培训的公司。磊石跨文化的宗旨为通过提供专业咨询、培训、讲座、论坛和研究等方式，引进国际跨文化管理最佳实践、企业跨国经营经验和理论，结合中国国情和中国独特文化，以帮助中国企业、中国职业经理、其它专业人员及在华的跨国企业和在华工作的外籍管理者，在全球经济一体化的浪潮中，更新观念、开拓国际视野、不断提高跨文化沟通、开拓国际市场和国际管理能力。同时，希望为中国的企业提高国际竞争力尽微薄之力。
磊石跨文化与一些世界上最著名的跨文化管理专家和世界30多个国家的咨询公司建立了战略合作关系。尤其和国际管理方面排名第一的美国雷鸟国际工商管理学院（Thunderbird）建立深度战略合作关系，帮助跨国企业了解中国和中国企业走上世界。
磊石团队本身就是一个跨文化的团队，每一位顾问都拥有东西方教育的背景，拥有在多种文化背景下工作和生活的不同经历，以及在跨国公司担任高层管理工作的经验。
磊石跨文化的客户包括英特尔、联想、安捷伦、微软、甲骨文、爱立信、华为、诺基亚、中兴、西门子、摩托罗拉、宝洁、强生、诺华制药、孟山都、中美史克、南孚电池、美铝、瑞士联合银行、法国兴业银行、苏格兰皇家银行、飞利浦、丰田、富士通、世界银行、美国国际教育交流协会等国际公司和国际机构。
磊石文化
正直品德、全球意识、务实精神、进取热情是磊石文化的核心。
磊石的每一分子都是磊石文化的代言人，他们正直、诚实，掌握国际上领先的管理理念，既谙熟本土的市场与发展战略，同时又放眼全球的战略布局，在世界各地建立广泛与长期的合作关系。 |
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北京市海淀区中关村北大街151号，资源大厦515室，517室 |
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磊石 |
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(010) 58876336 |
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