2008年1月1日起，新的《劳动合同法》、《就业促进法》将开始实施。

　　法未动，势已远。泸州老窖劝辞员工、华为裁人事件，应对新法，企业似乎已经先有动作，年底将有裁人高峰的传闻也与年底的节日气氛一道渲染得越来越浓。闹闹哄哄的事件背后，聚焦的是新劳动法下的劳资关系。

　　企业如何避免因对新法误读而采取失误措施？

　　个人如何利用新的《劳动合同法》来保障自身权益？

　　通货膨胀，生活成本增加，我们的工资明年能否大幅度的增长？

    2008年的人力资源市场又有哪些新的趋势？

　  《就业促进法》推出，能否改善大学生就业难题？能否消除用人单位惯有的七大歧视？

　　12月19日下午13:00——13:45,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉、人民大学人力资源管理系主任文跃然、智联招聘CEO刘浩将做客新浪直播间，与您展开互动，现场为您解答这些问题。敬请关注！

    >>在此提问，留下您的问题，现场将由嘉宾为您解答。

    >>直播窗口，届时由此观看视频直播。

　　嘉宾简介：

曾湘泉。（来源：新浪财经 ）

　　曾湘泉

    劳动经济学家和人力资源管理专家。现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。兼任中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。国家卫生部第四届、第五届专家咨询委员会委员。中共北京市委党建专家顾问组成员。2003年3月28日曾在中共中央政治局第三次集体学习中，应邀就“世界就业趋势及我国的就业政策研究”进行讲解。

文跃然。（来源：新浪财经 ）

　　文跃然

    中国人民大学副教授，人力资源管理系主任，国内知名薪酬问题专家。文跃然同时还是国内多所大学和机构的兼职教授和研究员、北京市国有企业高级人才评价与选拔中心的专家顾问。文跃然曾经为包括中国电信、联想控股和中国社会保障基金理事会等国内多家优秀公司提供深度的管理咨询服务，在企业战略、企业文化和企业薪酬管理等领域都有独到的看法。文跃然是多家公司的独立董事。

刘浩。（来源：新浪财经 ）

　　刘浩

　　毕业于北京大学物理系，其后取得美国华盛顿大学的物理学硕士以及耶鲁大学的法学博士学位。随后，通过了美国纽约和加州的律师资格考试，并进入了美国著名的律师事务所Davis Polk & Wardwell工作。2000年至今，负责Orchid Asia Holdings公司在中国的许多投资项目，如：智联招聘(www.zhaopin.com)、携程(Ctrip)、易趣(Eachnet)等。2002年11月担任智联招聘首席执行官。