找培训就上谷逸培训
招聘双方何以“整不到一块”? 
发布日期:2008-05-13  浏览次数:552次  推荐给QQMSN好友  (共有0条评论)  我要评论

 哈尔滨市一些免费就业服务中心屋里挂满了各类招聘广告,但真正能上岗就业的却不多,到底是何原因呢?

  找活儿者:就怕被人骗

  近日,记者来到抚顺街市人才市场附近的几家免费就业服务中心。一个外地来此找活儿的农民工说,撇家舍业地出来干活儿就是为了挣钱,但以前干过的几个地方都差自己的工资,所以现在找活儿时也特别小心。去年夏天,一家建筑工地招工时说工资是日结,一天60元,包吃住。他到了工地后,前3天确实是每天晚上一算账,但3天后,工地管事儿的人说,这样太麻烦了,一星期一算吧。后来,又拖到半个月一算,而且每天吃的菜里很难看到油珠,工作时间也比当初承诺的长出不少。他干了20多天后提出离开。工地管事儿的人不同意,还以不干满一个月不给欠下的工资相威胁。他好说歹说,工地管事儿的人总算给了他一部分工资。

  一个背着背包、手拿一个拉杆皮箱的年轻女孩正与几个手拿招聘广告的人商谈,女孩一旁站着一个40多岁的中年妇女。从女孩与几个招聘人的谈话中记者了解到,中年妇女是女孩的母亲。女孩想应聘酒店服务员,一个聘人者想将其聘用,但规定,如果有客人跑台,损失要由女孩来承担,被女孩拒绝了。另一个人也想聘这个女孩,但女孩要求必须得将她的母亲带着,她的母亲可以洗碗刷盘子,因为她的母亲从来没出来干过活,如果将两个人分开怕出现意外,被聘人者拒绝。

  聘人者:工人挺难招

  记者以有人托自己想找个服务员的活儿为由与一个手拿烧烤店招聘广告的人聊了起来,这位聘人者说,服务员每天上午10时上班,啥时闭店啥时下班,基本在24时左右,有时可能要到次日凌晨2时。待遇是包吃住,每月工资800元。记者问其是否与用工者签订劳动用工合同?是否给交纳养老保险时?聘人者边笑边摇头说,他来这里招人都好几天了,一直没碰到合适的。现在的服务员要求也挺高,店里没到半年已换了好几茬服务员了,这些服务员不仅要求工资有保证,对住宿条件、工作时间也都有要求。有的服务员刚干了十多天,就被老乡或亲戚给介绍到工资更多一点的饭店跳槽了,真难啊。

  随后,记者与一家招聘送货员的单位取得联系。对方说,工资底薪是500元,然后按送货的多少提成。当记者提出招聘广告上说每月工资在800元—1300元之间时,对方又说,可以保证月薪不低于800元,但工作时间要延长一些。当记者问其是否签订劳动用工合同,是否有意外伤害保险时,对方回答否。

  就业中心:关键在心态

  一家免费就业服务中心的负责人说,每天到中心来找活儿的人有近千人次,但通过反馈回来的信息显示就业的并不多。她认为,一个重要原因就是找活儿的人不能摆正自己的心态,挑三拣四的居多。广告上提供的信息基本上是准确的。之所以有一些人长期找不到活儿,是因为这些人缺少一技之长,惰性较强,总想找一些轻快一点、挣钱多的活儿,这样的活儿当然是难找了。

  有关人士认为,除了一些找活儿者要摆正心态外,重要的是,用人单位要诚信聘人,要给劳动者提供一个能安心工作的空间。首先要保证工资,此外,与劳动者签订劳动用工合同及给他们缴纳一些相关保险也很必要。如果双方都做些努力,聘人者不愁招不到人,找活儿者也不愁没活儿干。

 

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