85后中高端人才偏爱互联网 85前中高端人才偏爱房地产地
发布日期:2015-12-04  浏览次数:32672次  推荐给QQMSN好友 
分享到:

 002511e10c4012872d8918

中国人力资源管理论坛在华工举行,专家披露85后中高端人才择业动态

85后中高端人才平均多长时间会跳槽?他们择业与前辈们有什么不同?对于新生代白领的真实想法,许多BOSS未必了解。近日,在华南理工大学举行的第四届中国人力资源管理论坛上,有人力资源专家对目前85后中高端人才的择业动态进行了披露。

猎聘网首席运营官彭雳琦在论坛上作了“新生代员工的组织与管理“的主题报告,她透露了一组数据:85后的中高端人才每2.9年就跳槽一次,频率高于前辈们(1970年至1984年出生)的3.4年;85后最爱的行业的是互联网,前辈们则偏爱房地产;85后跳槽时对薪资的期望(期望薪资/实际薪资1.03)也没有前辈(1.19)那么热切,新生代员工的跳槽可能是出于自己的理想、兴趣等。

她说,在“互联网+”和90后纷纷走上职场的大环境下,企业管理层也应该与时俱进,针对新的行业特点和新的就业人群,重新调整自己的招聘战术和用人策略。

 

来源:新快网

作者:朱清海

  • 前一篇: 大学毕业生就业力调研报告:平均月薪4793元
  • 下一篇: 一场活动至少节省4个小时,“签到啦”想让HR更高效的办好培训签到
  •  
     

     
      行业动态
    · 2017年节假日放假安排出炉-中秋国...
    · 【年会宝典】企业年会策划全套流...
    · 优面宝:从面试管理入手,想要提...
    · 一场活动至少节省4个小时,“签到...
    · 85后中高端人才偏爱互联网 85前中...
    · 大学毕业生就业力调研报告:平均...
      机构新闻
    · 2016中国人力资源CEO硅谷创新参访...
    · 优面宝:从面试管理入手,想要提...
    · 2016年SHRM第68届全球大会将于6月...
    · 2016年中国人力资源沙龙论坛展会...
    · 感恩节温暖回馈:2015第二届中国首...
    · 2015第二届中国首席学习官论坛在...
      推荐活动
    · [12/08] 上海:12.8上海《全面解析年...
    · [11/24] 深圳:11.24-11.25深圳《企业...
    · [11/23] 上海:11.23-24上海《量化薪...
    · [11/16] 深圳:(11.16-11.17深圳)数...
    · [11/03] 上海:11.3上海《战略人力规...
    · [10/20] 深圳:公开课《打造事业合伙...

    关于沙龙 顾问委员 广告推广 友情连接 隐私安全 站点地图 会员风采 联系我们 招贤纳士 申请VIP会员 支付方式

    沪ICP备08005049号  Copyright hrsalon.org service@hrsalon.org 2003-2017

    电话:
    021-51083646
     
    邮件:
    service@hrsalon.org
     
    在线MSN:
    service@goiee.com
     
    在线QQ:
    有问题,请QQ沙龙客服

     

    HR沙龙导航      
    行业动态 行业动态 业内活动 沙龙精粹      
    沙龙活动 推荐活动 沙龙活动 精彩回顾      
    热点专题 热点专题 每日头条 沙龙祝福      
    社区论坛 谷逸网络学院 特别讨论版块 资料下载 城市板块 信息交流 休闲版块
    HR网址 网址导航 提交网站        
    公司库 推荐公司 提交公司        
    谷逸博文 博文头条 优秀博文 HR微博      
    管理新知 创新创业 电子刊物 HR团购      
    VIP会员 个人VIP 企业VIP 机构VIP HRTech中国    
    关于沙龙 沙龙简介 顾问委员 会员风采 广告推广 招贤纳士 网站地图
      隐私安全 友情链接 联系我们 支付方式    
                 
    我们的爱- HR沙龙公益            
                 
        HR沙龙版权所有