明天讲薪酬设计的课程
明天讲薪酬的课程,光理论吧,大家不记忆不深刻,还是借鉴老外的一套,找案例实操.前一段找了一个案例,这次把以前我发的帖子手把手教薪酬设计http://bbs.hrsalon.org/thread-14514-1-1.html转成了案例演示!又融进去了与市场挂钩的很容易操作的K值法,不过和回归方法的操作很相似,不过在一些细节方面不太一样,特别在确定薪酬浮动幅度(中点最低点\最高点)方面!
晚上还要把课程在过一边,祝自己成功!
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