你赞成企业直接找培训师还是赞成通过培训公司寻找培训师？

单纯的讨论是和培训公司合作还是直接去找培训师，要从几方面来看，比如企业的预算和要达到的目标，另外很重要的一点就是：如果培训公司只是简单的培训师的中介和倒卖现成的课程，没有自己的课程的开发能力和培训项目的策划能力，那如果我的是企业的HR，也不会选择和培训公司合作。我认为，关键是培训公司是否有自己核心的价值所在。

下面是我想到的培训公司的价值的几点体现，再回头看看目前的培训公司做到了多少，就会知道为什么企业对培训公司比较失望和反感的原因了。