主管应多些鼓励，少些批评

主管应多些鼓励，少些批评

最近一个部门从新进的大学生中挑选了一个应届大学生，从事这作业员招聘事宜处理工作。因为是新进的学生，有时间比较喜欢和他聊天，发现最近工作状态不佳，经过询问后，知道了其中的原委，该同仁性格比较外向，喜好文学，属于典型的理想加浪漫，因为性格的原因，喜欢上班时候和别人说话聊天，对待工作可能积极性不是很高。该部门的主管喜好文静，是一个女性，对该员工不满，该员反映经常批评自己，说自己做事能力不行，能力有问题，更有甚者说要叫该员工调换部门或者自动离职，对一个男孩子来说自尊心受到极大的打击，也有了辞职走人的打算。今晚该同仁找我聊天，希望可以给些建议，同时对我说了一些他和主管之间矛盾的事情。