“忙”=心在消亡

上周二照例去昆山的一家企业做咨询。这是一个现场管理改善的项目,最近遇到了一些难题。我们提出了很多提案,但公司的某些经理科长们却没有去进行实施。上个月对问题最严重的一个科提出批评后,科长就一直在逃避着我们的改善活动,每周二总说自己忙并找出各种理由来搪塞。不出所料,这次又派一个担当过来参加讨论会。

那个科问题最严重,科长老不露面,担当对情况不了解,,,,照此下去,改善项目推行不下去了。于是我们将实际情况向总经理作了报告。总经理决定午饭后召开紧急会议。

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 3,570 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。