识时务者为俊杰？

金融危机终于让大家感受到了冬意，看着网坛上大大小小关于生活节约的贴子，不知道究竟该做些什么，一直认为，是危会就会有机遇，可是我自己并没看到，也许智商不足，从小接受孔夫子禁锢之道，再加上父母传统保守思想的教育，总觉得自己思路狭窄，为人方直，按现在人的思维就是所谓的木纳，工作多年，虽自觉辛勤确未见任何效果，若不是跳糟只怕是没有加薪也没有升职，但确每每在临走之际都能得到上级推心置腹的挽留，记得不知道听谁说过，会哭的孩子有奶吃，想想，不是没有道理，有多少企业，越是埋头苦干，任劳任怨，反而成为老黄牛，在企业部门或是组织里成为一种习惯，大大小小的事情由老黄头一人担当，当负荷超重，让这头老黄头也不能承受之重，得以逃走之时，方才大悟，老黄牛虽为食草，但也希望拥有有草地。。。。。

走入人资部门，担子也多了几分，看着很多的老黄牛离开企业，离开视线，也有惋惜，毕竟，企业并不需要过多的老牛，只有在行程的过程中抓住机遇，视时改变才会有一变应万变的可能，前几天开会，董事长讲了这样一个故事：那天他们去ZF开会，遇到一个批发商的老板，她说，原来她们店里有个员工，天天横着走路，每次让她搬个东西，理理库存，她总说自己腰痛，不能走高等等等等。。金融危机的到来，加速了危急，也让不少的企业打起了降薪或是裁员的主意，前几天，这个批发商老板又走到这名员工的跟前，让她做起一向被她拒绝的工作，目的，就是让这名员工发起牢骚，借机放火，没想到这名员工，听后，双手一撩，讲到：老板，小菜一碟，还有没有其它的，您一块告我就行了。让这个批发商老板考虑了几天到嘴边的话全部咽了回去，半天也没有反应过来。所以，她说她觉得这个员工非常的聪明：识时务者为俊杰。