HR从业人员：员工的精神慰安妇？

今天再次脑充血：一个员工从总部调至分公司，之前邮件咨询社保、薪资等问题已仔细答复过。今天发邮件说为什么HR部门没有正式发文关于这方面的说明。谩骂了一通HR部门，虽用的还是文明字眼。但其言下之HR部门，简直可以撤销了事。

我答复：薪资、合同、社保没有任何变更，且之前答复过。为何还需要特别发文说明。