the second bowl

今天欣赏了前辈们的文章，功底我是无法追赶，我的文章貌似流于形式，但这一篇开始，我极力挖掘自己内心深处的工作感悟，理论知识太少，无法写出优秀的文章。 说到回家后的工作....

这份工作给我的压力很大，不论是专业技能、行业领域、以及社会环境都是我并不熟悉的，踏入企业的大门，我告告诉自己必须要在这里呆上3年，一年一次升级（因为本部门的人员上升空间比较大），虽然我的工作暂定招聘模块，我并没有像同事一样瞧不起这“低端”的工作，我都是竭尽全力在做好每一件事，刚进公司，了解到公司的基层薪资水平明显偏低，并且时常拖欠。加上招聘岗位的大量空缺使我的工作量特别大，每个部门都是紧急催人，领导给我最低的期限招到合适的人才，此时已是四面楚歌。我想过逃避——离职，并不止一次，每当我退缩的时候，我总会想起磨练的机会也是很难得的，这是机遇。于是我一次又一次的留下来，不断调整心态，改变思维方式，合理安排招聘的任务，终于在不断的尝试新方法中，已基本将所需人员招聘到位。