节后首日富士康未招工 深圳维持在40万人左右

2月7日，节后开工第一天，记者到富士康深圳龙华基地现场看到，富士康还没有招工。

每年春节后富士康招工情况是中国企业和就业的晴雨表，从其招工的情况可看出招工难和就业难的不同变化。2月7日，节后开工第一天，记者到富士康深圳龙华基地现场看到，富士康还没有招工。

来应聘的人不少

离富士康园区还有一段距离，就看到三三两两的年轻人从富士康返回来。在富士康南门招工处，看到派出所维持秩序的警察和车辆还在，但这里并没有围着太多人。记者上前问招工处的工作人员，他们表示今天还没有招工，没有接到招工通知。但他们说从年初三开始就陆续有人来应聘，问一下还没招工就离开了，每天都有几百人来问。

以往，富士康从年初四、年初五就开始招工，每天招工三五千人，一直招到元宵节，节后大规模招工几万人。

返厂率比较高

有关方面表示，今天起，富士康已经全面开工，节后返工的情况还在统计之中，无法准确统计，但从面上的情况看，返工率跟往年差不多，会在90%以上。记者在富士康南门采访了两位出来快递资料的员工，她们称，第一天上班，部门大部分同事都回来上班了，有的请假，还要过几天，会有个别同事离职，但这些年员工已经非常稳定。

正在统计需求人数

富士康有关方面表示，开工第一天没招工，是因为正在统计节后返厂情况和用工需要数量，待统计各部门需求后就会招工。国内武汉、郑州等地已经招工。深圳这些年员工比较稳定，节后订单也是淡季，员工需求并不是那么紧迫。另外招工情况已经有了很大变化，很多员工返厂时带会一些老乡、亲友等，也要准确统计给予照顾。

这位负责人说，去年春节过后，富士康也有一段时间没招工，但四五月份起大规模招工，天天都在招。招工已经是一件正常的业务，不再大进大出。

据介绍，目前富士康全国员工数量超过130万人，深圳维持在40万人左右，现在员工状况比较稳定。