HR沙龙03.16--03.20（一周精粹）2015中国市场薪酬预期增幅8.6% 五类职能最具价值

主站新闻· 行业动态· 2015-03-23· 2,882 浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

3月25日晚 HR私享会，聊聊招聘的问题 (仅限HRSalonVIP会员参加)

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction550b7f9361d52.html

3月26日下午人才盘点研讨会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction550b809e8eb95.html

3月27日2015政策调整下的人力资源变革趋势探讨

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction550b81c481b39.html

4月16日上海公开课《招聘实战》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction54c1f3662e6f7.html

4月17日上海公开课《慧眼识金---人才甄选技术》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction54c1f1b78f3f4.html

4.17 上海公开课《数据分析在人力资源管理中的应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction54f7e9cd4eb22.html

沙龙微语

【培训员工的10大好习惯】1）把出现的问题进行分类；2）把责任明确；3）根据问题的大小定制惩罚金额；4）制作一个问题惩罚列表；5）问题惩罚记录表让犯错误人签字；6）制作一个工作任务分配表；7）有罚有奖！8）惩罚和奖励的时间都不要拖得太久；9）坚持下来！10）期间你还要不断地做思想工作！

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews51d529e368195.html

HR外文摘选

Four Keys to High-Performance Succession Management

Most organizations have not identified and purposefully developed an internal bench of talent that will enable sustained high-market performance in the future, but the good news is that this situation is reversible.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1550693545955e.html

Yo, HR Solution Providers. You Got Something To Say? Say It!

I’m originally from New Jersey. Born and raised. And in Jersey if you got something to say you say it. You don’t hold back (although I’ve mellowed a bit since moving to Santa Cruz).That’s my advice for HR solution providers. You all have something to say. So say it, every chance you get. On webinars, podcasts, Internet ‘radio” and at conferences.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1550692d3a20cb.html

4 Do’s and Don’ts for Your Company Career Site

A company’s corporate career site provides a great opportunity to showcase the true value proposition of an employer and can provide compelling reasons for both active and passive candidates to learn more and eventually express an interest in working for the company.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote155093be0da010.html

本周热点新闻

上海：破除城乡户籍限制基本社保制城乡统一

近日，上海市人社局、市发改委、市农委、市卫计委和市财政局联合印发《关于适应本市城乡发展一体化进一步做好人力资源和社会保障工作的实施意见》（简称《实施意见》），出台10项举措破除城乡户籍限制，实施城乡职工统一的失业保险制度...上海正在进一步破除城乡二元结构，实现基本社会保险制度城乡统一。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews550bdceb3b9f7.html

HTC人事地震：王雪红取代周永明出任CEO

3月20日，据彭博社报道，HTC董事长王雪红接任周永明成为HTC的新CEO，周永明将领导HTC的未来发展实验室，着重在HTC策略层面的发展。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews550bdaaaad6ec.html

惠普将于11月1日前后完成分拆计划全球裁员6000人

在惠普分拆之后，其中一家公司将名为惠普企业(HP Enterprise)，致力于向企业用户提供软件、服务和硬件。这家公司将由惠特曼本人亲自率领。另外一家公司惠普公司(HP Inc.)，将向企业用户和普通消费者销售PC和打印机等硬件产品，该部门将由迪昂·韦斯勒(Dion Weisler)负责。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews550bd97fda3fc.html

延迟退休能缓解多少养老金缺口？1年200亿

人口老龄化正倒逼中国养老保险制度做出16年以来的最大变革，延迟退休方案时间表的敲定正是其中之一。全国两会期间，人社部部长尹蔚民表示，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出，推出后至少5年以后才会实施，“小步徐趋、渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄。这就是所谓的“渐进式延迟退休”。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews550b71060978f.html

2015中国市场薪酬预期增幅8.6% 五类职能最具价值

全球领先的专业咨询机构韬睿惠悦最近发布了《2015年人力资源趋势调研》，预期2015年中国市场整体薪酬平均增幅为8.6%。同时，通过对互联网、医药、消费品、地产以及银行这五个人才竞争最激烈、2015年预期薪酬平均增幅高于或接近市场平均水平的热点行业的深入研究，韬睿惠悦预测销售、市场营销、IT开发、财务会计、客户服务等职能有可能在2015年变得炙手可热。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5508d445277b9.html

沪职工上班路上耗时最长接近2成超过2小时

最新发布的《2014中国职场发展满意度报告》显示，北京职场人士工作时间最长，上海职场人士通勤时间最长。这份报告是对全国5000多名职场人士进行问卷调查与深度分析得出的。调查显示，32％的北京受访职场人士睡眠时间为5－6小时，低于其它城市，每周工作日平均工作时间在60－80小时（平均每天工作12－16小时）的受访职场人士占到17％，全国最高。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5507c0b603bce.html

人社部称大病医保年内全覆盖：正逼地方先动手

人力资源与社会保障部副部长胡晓义近日对《经济参考报》记者表示，今年全面推行大病医保制度。专家认为，在城乡居民医保基金“满负荷”运行且统筹层次较低的背景下，大病医保各地筹资能力差别较大、压力不容小觑，同时，医疗费用快速增长给大病医保基金可持续性带来挑战，如何控制费用增长值得关注。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5508cd921b7ae.html

雅虎的裁员为何蔓延到中国？

3月2日，为了庆祝雅虎20周年庆，雅虎北京全球研发中心新餐厅正式开幕。对于一家业绩、股价不断下滑老牌的互联网公司，这样能够庆祝的日子委实不多。但在今天，雅虎的一则公告，让这个开了不到两周的餐厅又面临新的命运。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews550a27c3062f3.html

HRTech China周资讯

2015年关于SaaS趋势的一些分析

文中分析了SaaS在15年的一些趋势，小编从中挑选了几点和大家讨论一下。

http://www.hrtechchina.com/archives/6298

为企业提供实时通信的预测分析解决方案，Altocloud获200万美元融资

用机器学习和大数据做市场分析和预测的公司不算新鲜，2 月份刚获得融资的6Sense就想用准确率85%的“第六感”做B2B市场的“预言帝”。6Sense 是预测买家的行为，协助企业商家优化销售业务。但针对消费者实时通信的预测和分析你见过吗？

http://www.hrtechchina.com/archives/6307

LinkedIn确认收购招聘推荐软件Careerify

拥有超过 3 亿用户的 LinkedIn 昨日宣布收购总部位于多伦多的 Careerify。公司成立于 2009 年，已有不少企业在使用 Careerify，其中包括 Deloitte, Groupon, Microsoft, SpaceX 和 Unilever。

<span class="17" style="font-family: Tahoma; color: rgb(0, 0, 255); letter-spacing: 0pt; font-size: 10.5pt; background-image: initial;