天津“三八节”调查 七成男性不介意老婆更优秀

今天是第100个“三八妇女节”，百年来女人在职场是否已经获得一定地位？日前，智联招聘对包括本市在内的6000余名职场人进行了“三八节”特别调查，结果显示，如今“女强人”已不再是成功女性的“代名词”，越来越多的职场女性更关注自己的生活品质。

九成女性渴望职场获得成功

春节过后历来是职场人忙着跳槽的大好时机。在国展中心举办的一场招聘会上，刚过而立之年的白领于敏手持装满简历的文件夹，穿梭于各大招聘展台前。有着多年工作经验的于敏告诉记者，她已经不甘心在公司做一名普通职员。“谁都想在职场上获得成功，我在公司这么多年，做出的成绩有目共睹，我认为以自己现有的能力，足以胜任中层的位置。”但当一家公司开出“经理”职位时 ，于敏却拒绝了。她表示自己并不期待过高的职位，压力过大和“高处不胜寒”都是她无法承受的。

调查显示，92.5%的职场女性想成为成功的职业女性，不到三成职场女性想成为女企业家、女CEO，四成女性希望成为中高层管理者。两成职场女性希望自己能够成为专家型人才，而不愿担任管理职务。究其原因主要是“压力过大”“工作时间长”“精力大多在工作上而无法照顾家庭”等。

专家分析，这一新的趋势表明，一方面女性在职场中取得了可喜的成绩；另一方面也表明女性面对事业成功和生活之间的关系更加的理性和成熟。

七成男性不介意老婆成就高

于敏的丈夫是一家外贸公司的普通职员，对于自己的妻子向更高层次发展，他表示全力支持。“毕竟两个人才能撑起一个家，一个人的工作好、收入高，必然能给另一方减轻负担，而且现在社会越来越发展，‘男主外，女主内’的老观念早被打破了。我和老公也聊起过我想升职的问题，他明确表示并不介意我的‘位置’比他高。”

调查显示，七成职场男性表示并不介意自己的另一半成就超过自己。专家分析，随着经济的发展、思想的进步以及生活压力的增大等，越来越多的职场男性对于自己另一半的事业都能给予理解和支持，这一点令人欣慰。

记者 侯砚 实习生 史莺

专家观点

工作生活找好平衡

专家分析，如今越来越多的职场女性更加看重工作与生活之间的平衡。“以往很多女性为了在工作中拥有一席之地，或为了升职加薪，往往会推迟生育计划，对于生活的重视程度也远远低于工作，全身心投入职场的奋战中，被冠以‘女强人’称号的女性职场领导者屡见不鲜。”

专家表示，未必站在事业金字塔尖就是成功，成功的形式是多样的。外表光鲜亮丽的“女强人”未必像众人眼中那样幸福感十足，过多关注工作的她们很难像普通女职员那样享受家庭的幸福。随着社会的发展，女性在取得工作上的肯定之余，越来越关注生活中的幸福。家庭给予女性的幸福感，能够消除工作中的劳累感，因此不论是女性还是男性，都应该做好工作与家庭间的平衡。

来源：天津网