2013年SHRM 芝加哥年会邀请大家参加

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SHRM每年6月下旬举办全球最大的人力资源业界盛会 - SHRM年会暨展览会。年会迄今已经举办63届，每年有来自全球的1万5千至2万名参会代表、展商出席盛会。2013年第65届年会暨展览会将于2013年6月16日至19日在美国的芝加哥举行。

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SHRM年会的规格之高、参会与参展人数之多、在业界影响之大，可谓全球之最。年会为全球人力资源管理者、专家学者、咨询、培训和服务专家提供一个沟通交流、深入探讨人力资源管理领域前沿问题的绝佳平台，提供了解全球人力资源管理的现实挑战、最佳实践和发展趋势的极好机会。

演讲大师：

历届年会汇集了世界一流的人力资源管理大师、思想家和顶尖的演讲嘉宾，如世界商界领袖杰克.韦尔奇、郭士纳、斯蒂夫.福布斯、理查德.布兰森、谢家华、美国副总统戈尔、国务卿鲍威尔、Dave Ulrich教授和Fons Trompenaars博士等。

大会、分会与展览会：

SHRM年会具有鲜明的国际特色、丰富多样的内容和形式，展示了世界一流的会议组织水平。会议期间，除了每天的主旨演讲之外，将举办近200个并行分会、大师系列论坛、研讨会、竞赛等。届时，世界上规模最大的人力资源管理类展览将吸引数百家人力资源相关企业和机构参展，展示其最新研究成果、服务方案。

培训课程：

年会期间，参会者可选择参与SHRM资格认证准备课程，如PHR、SPHR和GPHR。SHRM还举办有关人力资源战略、HR业务伙伴、人力资本分析、人力资源管理通才等多个证书课程。同时举办的课程包括与哈佛大学、沃顿商学院、康纳尔大学、加州大学合作开设的高级人力资源管理课程。

中国参会代表：

近年来，中国大陆、台湾、香港等地的数百名人力资源资深管理者和专家组团参会，他们在大会期间的活跃表现受到了全球人力资源同行的高度关注。中国团员们来自联想、IBM、李宁集团、克丽丝汀迪奥、工商银行、中粮集团、万科、中纺集团、惠亚电子、台积电、招商银行、TCL、正大集团、LG、ABB、史泰博、威猛、中智、思科、FESCO、沃尔玛、海南航空、埃森哲、默克雪兰诺、NBA、普华永道、华为科技、AON Hewitt、中信银行、三星电子、佳能、阿迪达斯、罗技电子、中国人保、腾讯、袁隆平科技、华北电网、金杜律师、美国天宝等知名企业和北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等中国高等院校。中国国家人力资源和社会保障部也派代表出席。

许多国家的参会代表对中国代表带去的大量中国商机表示了浓厚的合作意向。一些中国人力资源服务和培训公司的代表已经通过大会找到了合作伙伴，引进了合作项目。

参会受益及方法：SHRM中国团参会者：

- 获得大会出席证书

- 出席全体大会，聆听世界级大师主旨演讲

- 参观SHRM博览会

- 选择出席大会分论坛（近250场，按企业经营与战略、领导力发展、跨国人力资源管理、人才管理、劳动法规、薪酬福利等领域划分）

- 参加全球圆桌论坛

- 在线获取分论坛演讲稿

- 享用午餐及开幕式暨酒会

- 出席周二晚上文艺晚会 （表演者：美国歌坛巨星Kelly Clarkson，代表作Stronger，Because of You… 价值85美金）

- SHRM全球交流休息厅休息、享用茶点、与其他80多个国家的参会者联谊交流

- 出席国际参会者欢迎典礼暨午餐、国际参会者招待晚会

- 享用免费大会主会场与各会议指定酒店之间的穿梭巴士

- 特别接机服务

- 中国HR晚宴 交流工作

- SHRM中国团队欢迎晚宴

- 芝加哥一日考察游

- SHRM中国团 工作午宴交流

- 协助预定 机票、酒店。代办签证、保险等

多种参会方式：

A：自行参会不跟团

SHRM年会暨展会

和一年SHRM会员费

费用 1560 美金

如需代办签证、保险

亦可协助办理

B: SHRM中国团

（芝加哥）

中国HR晚宴、午餐工作会议、团队欢迎晚宴、周二演出、芝加哥一日考察游。 可安排接机服务。

费用：3000美金左右

不包含机票、住宿等

C:SHRM中国全程团

（中国出发）

中国出发，含机票、住宿酒店，其他与中国团相同。（经济舱、三星级双人间，可根据个人要求更改）

费用： 8000美金左右

机票和住宿以实际要求发生

如非标间等

15号到-21号飞机返回

注意：报名付费后，我们将发放商务邀请函，便于办理美国签证。同时如需协助代办签证和保险，请及早联系我们，签证服务费为500元/人，出国保险为500元/人。 以上报价不含税

SHRM中国出发团：15号飞芝加哥 休息自由活动，16号-19号参会 20号芝加一日考察游，21号上午自由活动，下午飞机返。

另外：如其他同行人员不参会，亦可协助办理签证保险等服务。

以上价格均保留至3月30日前

联系我们：(以上费用仅为参考)

电话：021-5108 3646 或 【手机已隐去】 QQ 165 89 526

Email:【邮箱已隐去】

仅在芝加哥参加中国SHRM团：

参会费用：共计2500美金左右 3月30日前报名付费

（特别安排中国团晚宴、午餐工作会议、团队欢迎晚宴、演出、芝加哥一日游（水族馆、天文台、博物馆、艺术馆等任选2个）等活动，如果您第一次参加，强烈建议参加中国团）

请直接联系我们：021-51083 646 我们可以协助办理参会手续！

Email:【邮箱已隐去】 【手机已隐去】

为什么要参加中国SHRM团：

·单独一人参加SHRM活动（尤其是第一次参加）

·SHRM年会有300多个演讲，你只能选择很少几个，中国SHRM团会安排午餐工作交流会议

·SHRM年会会议指导手册，会议众多，会场巨大，参加中国团可以很方便的了解

·SHRM中国团安排众多的国际会议，让你收获更多

·SHRM中国团可以协助你在芝加哥更多的工作生活

如需签证服务，我们可安排合作伙伴协助办理，服务费为499元/人。 保险费用为500元/人。

美国人力资源管理协会（SHRM）简介

美国人力资源管理协会（SHRM）是世界上最大的人力资源管理专业协会，其使命是通过提供最先进和最充足的资源、服务和产品以满足人力资源管理专业人士的需求。作为颇具影响力的组织，协会还肩负着提升人力资源管理的关键战略地位、推进人力资源管理事业发展的使命。

SHRM成立于1948年，总部位于美国，现已发展为世界上最大的人力资源管理专业组织。协会会员超过26万，遍及全球140多个国家。会员来自财富500强和各行业领先企业，70%以上会员为经理、总监或更高级别的人力资源管理人员。SHRM拥有二个非常成功的附属机构，即人力资源管理协会基金会（SHRM Foundation）和人力资源认证协会（HR Certification Institute）。

SHRM是世界人事管理联合会（WFPMA）的发起方和积极领导者之一，是该联合会常设秘书长单位。

SHRM的影响力体现在其作为人力资源管理思想的领袖地位，其每年颁布的人力资源领导力奖、最佳中小企业奖在企业界引起巨大反响。其月度美国国家就业先导指数（LINE）报告受到社会各界的高度关注。SHRM已经被美国国家标准协会（ANSI）认定为值得信赖的美国的唯一人力资源“标准制定组织”（SDO）。

全球近200所大学已正式采用SHRM人力资源课程设置指南，美国国内近300多所大学采用SHRM的合作推广课程。SHRM主要教育合作伙伴包括沃顿商学院、哈佛商学院、康奈尔大学、加州大学等顶级高等院校以及数百家世界著名人力资源咨询公司、专业培训公司和人力资源技术支持和服务公司等。

SHRM致力于通过资格认证、培训课程、研讨会以及在线学习等方式帮助人力资源专业人士的职业发展。协会的网站（http://www.shrm.org）和各种出版物，包括享誉全球的月刊《人力资源杂志》（HR Magazine），主要关注人力资源管理的最新问题以及发展趋势。SHRM充分发挥其品牌优势、资源整合优势和专业学术优势，始终关注人力资源发展和应用研究的前沿课题，结合人力资源管理人士的具体实践经验和需求，运用其优质服务能力，有针对性地开发多层次的各种人力资源专业培训课程和资格认证课程，为人力资源管理人士呈献一个交流、沟通和学习的平台，并提供丰富的调查研究成果、政策范例、最佳实践、必备信息和应用工具。

被誉为人力资源管理鼻祖的戴夫·尤尔利奇(Dave Ulrich)教授这样评价SHRM：“概言之，SHRM是人力资源管理行业的代言人。各个组织，无论大小，或企业或政府，各种人力资源专业人士，无论职位高低，或专家或通才，均能享受SHRM的服务。SHRM的研究成果及时而新颖，教育项目具有前瞻性，出版物使人受益匪浅”。

SHRM网址: www.shrm.org

中国人力资源沙龙

中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。

HR沙龙以用户的需求为导向，关注每个HR从业者---倡导“专业实践”、“原创新闻”，社区设置谷逸人力资源学院、资料分享、城市板块、信息交流、休闲生活地带、沙龙特别板块、沙龙事务板块等七大专区，近百个栏目；同时，为增进行业内部交流，沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动，参加人次达万余人，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁。

HR沙龙的创举：与国内多家媒体机构倡议并提出了“8月18中国人力资源日”，并于每年的8月18日举行节日庆典暨行业盛会，并希望通过所有HR从业者的努力呼吁使之真正成为一个行业性的节日，让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值，并提升企业中HR从业者的角色与地位。

同时HR沙龙从2005年起开始独特的公益活动，在广西、贵州、云南等地深入开展助学活动，还建立了“我们的爱—沙龙公益频道”(http://love.hrsalon.org),这是基于人力资源沙龙各专业平台和各地方版块家人之间的充满“公益与爱”的鲜艳纽带，也是HR沙龙公益理念力所能及的体现！

“互动社区，精彩共享”的理念与“让沙龙成为我们的生活方式”的社区文化使沙龙正日益壮大成为广大HR精英专业、互动、自主的网上家园及社区媒体。

中国人力资源沙龙是美国人力资源协会在中国的合作伙伴!