“多模式下的领导力发展创新”论坛 6月3日 北京
作为国内管理与领导力在线学习引领者，中欧商业在线凭借其丰富的项目经验、学术资源与数据洞察，成功搭建起了企业与行业专家、企业与商学院、企业与企业之间的学习共享平台；其高规格、纯干货的影响力正在不断扩大，引导越来越多的企业思考如何用学习力作为竞争力，用创新的领导力发展为企业的今天与未来助航。
6月 3日，邀您一起激活企业领导力发展！
新时代，企业对于领导力发展有什么样的要求？面临什么样的挑战？一体化、高覆盖、高产出的领导力发展项目如何设计与运营？单一模式的领导力培训效果有限，在移动互联时代如何运用多种模式，促进领导力发展创新？线上与线下、学习与运营、知识与案例、正式与非正式、如何有效的结合？如何满足新生代员工的学习喜好，激发学习主动性？…… 前沿观点，深入洞察，有效案例，精英人脉 本次论坛的分享嘉宾来自以下标杆企业： 雀巢中国、新东方教育、中国银行、滴滴、北汽新能源、歌尔声学等，深度解析企业学习实战经验。
6月3日下午 “多模式下的领导力发展创新”论坛，与业内专家、优秀企业一同来学习！
6月3日上午 特设培训课程《O2O领导力发展项目设计运营实战》，深度学习，限额40人，先报先得。
所有参会人员，都将获得2015TOP20最佳实践奖获奖企业项目介绍，及《企业领导力E-Learning最佳实践案例集（2016版）》 6月3日下午 13:00-17:00 多模式下的领导力发展创新论坛 活动议程（拟）： 活动议程（拟） 13:00-13:30 来宾签到 13:30-13:40 开幕致辞 13:40-14:10 主题分享：生态经济下如何构建学习生态 分享嘉宾：马成功 乐视大学副校长 14:10-14:40 主题分享：新常态·新学习 分享嘉宾：朱美玲 雀巢大中华区学习及发展总监 14:40-15:10 主题分享：不确定时代的人才发展 分享嘉宾：吕继伟 新东方教育科技集团学习与发展中心负责人 15:10-15:30 茶 歇 15:30-16:00 主题分享：案例教学法在领导力发展中的应用 分享嘉宾：张文祥 中国银行国际金融研修院案例中心主任 16:00-16:50 圆桌讨论：多模式下的领导力发展创新探索 乐视大学|新东方|中国银行 V.S. 滴滴|歌尔声学|尚层装饰 活动地点：北京亮马河饭店会议中心 费 用：免费 活动规模：200人 参会对象：企业大学校长、HR总监、培训总监、HR经理、培训经理等 6月3日上午 8:30-12:00 《领导力 O2O学习项目设计与运营实战》课程 O2O领导力发展项目流行的多种缘起（Situation） 明确项目定位与培养目标（Task） 各类培训需求的超预期实现（Action） 如何衡量学习成效（Result） 项目复盘后的感悟（Insight） 翻转课堂在O2O领导力发展项目中的实践案例（Case） 课纲详情 授课老师：阮国男 兴业证券培训副总监、美国国际高级人力资源管理师、国际版权课程讲师 上课地点：北京亮马河饭店会议中心 课程费用：980元/人 (含教学资料、午餐、茶歇等) 人 数：40人 学员对象：HR总监、培训总监、HR经理、培训经理等 报名咨询： 咨询电话：021-2890 5940 （石小姐）/021-2890 5935 (郑小姐） 邮箱： 【邮箱已隐去】 主办方： 中欧商业在线 领导力 业内活动 企业领导力 您可能感兴趣的文章 【免费】如何做好新年度人力规划与人工成本预算论坛 10.21 上海 2016-09-23 《搜人技术+专业面试官 ——现场演示+体验+案例》 上海 2016年4月14-15日 2016-03-22 2017中国教育培训产业投资发展论坛 2017-06-13 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？
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