香港又涨工资了：预计明年平均加薪3.3％

加薪潮起 时近岁末，香港人力资源管理学会调查发现，当地工薪阶层今年平均获加薪1.9%，较去年的0.6%有了较大提高；同时绝大多数香港企业预测，明年的平均加薪幅度会增至3.3%。

香港上半年经济按年增长7.3%，回到2008年金融危机前水平。经济一有好转， 打工仔 自然期望加薪。香港人才管理协会主席叶伟光就表示，当地十大基建项目不少已经上马或将动工，加上不少新楼盘建成，故而建筑管理和施工人才需求大增，他们的薪金涨幅也颇为可观。

香港某求职网站的网上调查显示，金融服务业的薪酬升幅最高，达9.3%；其次是医疗及制药业8.3%；会计、审计、人力资源顾问等行业也可获加薪7.8%。不过调查发现，在众多行业中，零售业有87%的雇员未获加薪。

香港劳工及福利局局长张建宗就此指出： 我时常都呼吁雇主如出现盈利，应与雇员分享经济成果，雇员一定会继续努力为公司服务，投入工作。

至于增幅多少，张建宗则认为，应视每个企业的实际运作及经营环境来决定。

最低工资 除了企业自发加薪，香港特区政府日前宣布，首个法定最低工资水平定于时薪28港元，明年5月1日劳动节正式实施。

香港临时最低工资委员会预计，实施最低工资后，30多万当地雇员将获加薪，其中超过一半属饮食、物业管理、保安及清洁行业的员工，香港整体薪酬开支会增加33亿港元，大部分增加成本会集中于低薪行业。

香港一些低薪行业的雇主则预期，明年5月实施最低工资后，失业率将因此上升约1.2%，即有约4.5万人可能被裁。临时最低工资委员会的报告则假设，企业加薪后将成本全数转嫁给消费者，通胀将会上升0.4个百分点。意即伴随加薪潮，香港 打工仔 也将迎来一波加价和裁员潮。

不过，仍有部分香港劳工界立法会议员对最低工资定在28港元表示失望。他们提醒说，部分企业在最低工资下利润减少，个别雇主可能出 阴招 缩减开支，例如逼 假自雇 、用膳时间不纳入工时、不准外出用膳、交接时段不计入实际工时等，呼吁员工密切监督雇主。

水涨船高 香港餐饮联业协会会长黄家和表示，快餐店 大家乐 克扣员工薪资事件后，业界老板不敢也不会削减员工福利，但因最低工资推行在即，加上食材成本持续上涨，估计圣诞新年旺季餐馆将平均加价5%。

虽然明年大部分雇主表示会加薪，但加薪幅度未必能跟上通胀。据国际货币基金组织估计，香港明年的通胀预料将达到5%。有专家忧虑，虽然香港雇员明年预计加薪幅度不算低，但扣除通胀因素，实际工资增长可能只有0.5%。

叶伟光就此指出，考虑到雇主来年须面对最低工资、通胀、租金上升等多重压力，加薪可能比预料的更为保守。而这显然会影响到员工的积极性。调查显示，在过去12个月内，有48%雇主坦言对招聘及挽留人才感到困难。

香港某就业网络服务公司负责人建议，雇主应小心处理劳资关系，改善优秀员工的待遇，在薪酬以外提供额外的福利，包括提供培训和晋升机会，培养雇员归属感，以留住人才。

行业动态 您可能感兴趣的文章 山西省公布《农民工劳动合同书》示范文本 2008-06-04 市人社局：意外伤害险不能代替工伤保险 2016-04-27 中组部：退休干部担任独董年龄不得超70周岁 2014-05-28 最近文章 TEST 2018年01月15日 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 因利益冲突，Facebook COO和Twitter CEO退出迪士尼董事会 2018年01月15日 热门文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

2018年01月15日 阿里为什么不去清华招人？

2018年01月15日 2017年度职场出差行程调查，出差最多的居然是他们！！

2018年01月12日 员工在自己QQ空间评论HR经理吃屎，可辞退他吗？

2018年01月11日 扫一扫 加微信【已隐去】 关于沙龙 顾问委员 广告推广 隐私安全 联系我们 申请vip会员 支付方式 市场合作或广告投放 电话：【电话已隐去】 邮件：【邮箱已隐去】 在线QQ【已隐去】 VIP会员 企业VIP会员 机构VIP会员 广告刊例 商务合作 Follow HRSalon