【免费】学习型组织中国峰会上海站

学习型组织中国峰会上海站 构建提升员工“获得感”的学习型组织，打造推动企业业绩的内驱力 2017年4月14日，中国，上海 费用：免费 会议背景 社交媒体和电子化技术的兴起以及大数据的广泛运用，在培训界掀起了一股革命的潮流之后，传统培训经过了革命性的变化，碎片化学习、微学习以及行动学等崭新的概念正不断地冲击着传统的培训业。培训的形式变多了，但培训的本质并没有变，同时我们也面临了很多新问题：如何将新的培训模式融入企业的学习发展策略，如何提高员工的培训热情，如何衡量学习项目的有效性等。未来，培训界必将掀起另一波革命性的风潮，作为培训届的我们，是否准备好了呢？

会议内容 | 如何将新的培训模式融入企业的学习发展策略 | 如何提高员工的培训热情 | 如何衡量学习项目的有效性 会议亮点 | 500+ 人力资源大咖共聚一堂 | 10+ 经典案例分享 | 开放 工作坊时间段 ，深入交流与学习 课程大纲 会议流程（09:00-12:00） 09:00—09:50 | 主题分享 变革领导力管理 09:50—10:20 | 变革领导力管理 首席学习官视野-如何衡量培训项目计划的有效性 Roy Pollock, 6Ds 公司首席学习官，《将培训转化为商业结果》作者 10:20—10:40茶歇与商务交流 10:40—11:30 | 主题分享 构建以绩效为导向的企业文化 Sherry Chen，高级人力资源总监，阿里巴巴 会议流程（13:00-17:00） 分会场一：登高望远，开拓眼界-成为具有战略性思维的培训引领者 13:00—13:30 | 主题分享 教练式领导力 13:30—14:00 | 主题分享 中层领导者培养如何打通“任督二脉” Anthony An, 大中华区人才发展总监，米其林 14:00—17:00 | 工作坊 主题：如何突破领导力培训的瓶颈 分会场二：把脉组织，创造价值-培训创新与组织效能提升 13:00—13:30 | 主题分享 微诊断-成为组织结构管理的咨询师 13:30—14:00 | 主题分享 如何构建完整的学习路径图 蒋建华，管理学院院长，上汽集团 14:00—17:00 | 工作坊 主题：在企业内部建立以推动业务为导向的学习型组织 分会场三：思想为基，技术为石—推动学习发展部门持续变革 13:00—13:30 | 主题分享 构建企业培训服务生态圈 13:30—14:00 | 主题分享 碎片化学习的“功”与“过” 陈崇光，学习发展总监，西安杨森（确认中） 14:00—17:00 | 工作坊 主题：信息大爆炸时代下，培训行业如何借力技术手段 培训师 Roy Pollock，6D领导力联合创始人兼首席学习官，《将培训转化为商业结果》作者 Sherry Chen，高级人力资源总监，阿里巴巴 Anthony An, 大中华区人才发展总监，米其林 蒋建华，管理学院院长，上汽集团 陈崇光，学习与发展总监，西安杨森（邀请中） 报名方式 扫描下方二维码 或点击 此处链接 报名 免费 上海 业内活动 学习型组织 峰会 您可能感兴趣的文章 【免费】如何做好新年度组织设置、人力规划与人工成本预算 2016-09-12 2017人才管理国际新趋势 | 中国领先企业最佳实践案例 —— 2017美国培训杂志年会暨HR服务展 邀您参与！

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