5月16日中国人力资源科技论坛北京站成功举办！（精彩图集）

中国人力资源科技论坛北京站于5月16日在北京亮马河会议中心成功举办。活动当天来了近400位来自不同企业的HR朋友们。如来自 百度 360中心 壳牌 西门子 广而告之 爱慕 中粮置地 宜信财富 中国银联 中国航天 凤凰网 戴尔 宝马 搜狐 迪信通 酷我等等知名企业。

本次论坛以人力资源科技发展为中心，活动当天安排了近十个精彩话题，包括网络社交招聘、员工关爱、人力资源的数据分析、移动学习、企业招聘技术、大数据、移动互联网等等。

本次论坛在来自搜磨网络李炯明先生的网络招聘话题中开始，李总分享了目前行业内都在做的B2B B2C等现在众多使用的平台模式，这些模式给大家在社交招聘方面提供更多的方式、方法，让HR在运用社交招聘时有更多的指导方向。在进入大数据时代的今天，越来越多的企业运用数据为工作带来便利，杨冰老师和我们分享了 数据分析在人力资源管理中的应用 这一热点话题。而针对 HR工作人员如何运用数据分析来提高工作效率，又如何使用数据? 这一问题杨老师也做了深度的分享。随着现代化技术的变化，人力资源行业也深受技术变化的影响。那么，人力资源行业技术的发展是怎样的呢?来自高通的WILLIAM CHIN给出了答案，他首先介绍了企业人力资源技术发展的趋势，并从薪酬支付的自动化变化、招聘变化等一些方面和大家分享了这一话题，分析了人力资源技术的变化给HR行业带来的工作模式的变化。除了技术方面，论坛还谈及到科技范的企业员工关爱，什么是科技范的员工关爱呢?来自中智关爱通的丁梓一先生就以自己的产品为例分享了他们运用技术在做的员工关爱及员工福利方面的有趣的运行的实用平台，以及这个平台给企业做员工关爱方面体现的私密、便捷以及多样化。想必对大家在做员工关爱及福利方面有很大的指导作用。

圆桌对话环节嘉宾们对HR赶上科技东风的话题进行了现场头脑风暴。现场给大家探讨了人力资源技术在人力资源工作上的各种体现，如：企业的招聘、人才的培养、内部培训、移动学习、企业文化、人力资源内部系统等方面。在科技发展的今天，作为人力资源管理者除了要了解技术发展的同时，更需要能把技术运用到实际的工作中，让技术为工作服务，为企业创造更多价值。

同时，我们也非常感谢对本次论坛予以大力支持的机构：中智关爱通、明基逐鹿、CSDN、HIALL、仁云科技、搜魔科技等。

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