【免费】如何做好新年度人力规划与人工成本预算论坛 10.21 上海

时间 ：2016年10月21日 13:00-17:00 费用：免费 （仅限企业HR相关人员参加报名免费） 地点： 上海四季酒店三层大宴会厅（静安威海路500号） 活动背景： 有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，认为互联网是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。

企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代，任何人、任何企业都应该顺势而为，而不是逆流而动，否则就抓不住新机遇，或者被时代所淘汰。

缺乏完备人力资源管理的中小企业正面临：不完善的员工福利、待遇和培训机制、优秀员工招聘困难、关键人员流失、员工满意度低下等问题。这些都将是制约企业发展的重要因素。

“2016互联网+人力资源外包趋势论坛”旨在通过专家与企业，企业与企业的对话交流，为全国中小企业的人力资源管理提供帮助。

活动议程： 13：00—14：00 签到 14：00—14：10 大会致辞：上海人才服务行业协会秘书长 朱庆阳 14：10—14：50 主题演讲：劳达laboroot CEO 魏浩征 ——组织设计、用工模式转型下的灵活雇佣 14：50—15：30 主题演讲：用友薪福社 COO 姜永威 ——共享互联时代，HR何去何从 15：30—16：00 茶歇 16：00—16：40 主题演讲：人社部劳动争议研究室主任李天国 ——人力资源外包的新趋势 16：40—17：20 主题演讲：知名会计师事务所 人力资源总监 ——未雨绸缪，企业福利管理之顶层设计 17：20—17：30 互动抽奖 嘉宾阵容 多年人力资源方面的管理经验，于2003年6月通过全球公开竞聘上岗，带领协会先后获得“5A级社会组织”和“全国先进社会组织”的荣誉。同时兼任全国人力资源服务标准化技术委员会委员、国家民政部社会组织人力资源管理专家、中国人才交流协会副秘书长、全国省级人力资源（人才）服务行业协会联席会秘书长、上海现代服务业联合会副秘书长、上海市职教协会副会长、上海市普陀区工商联常委、上海市闸北区政协委员。先后主持编撰《人力资源服务与咨询》，参与《中国人力资源服务业发展报告（2014）》等人力资源丛书编著。先后获得上海市劳动模范、上海市五一劳动奖章、上海市推进学习型社会建设与终身教育先进个人、上海市标准化工作先进个人、上海市新经济组织党委优秀党务工作者等荣誉称号。

人力资源、法律、互联网的跨界人士；HR众筹第一书《经历3+1》发起人，出版专著近20部；清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师；中关村人才协会劳动关系首席顾问；《人力资源》杂志专家委员会成员；2011年度最佳人力资源培训师；担任数十家财富500强企业劳动法与员工关系常年顾问，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式设计与转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。

人力资源行业信息化专家,专注于人力资源行业16年；曾就职于Oracle、用友网络、太和顾问、大易云计算等多家HR行业知名公司；拥有多年的SaaS-HR、HR咨询、敬业度调查、薪酬数据、EAP等企业级人力资源产品及服务的营销、服务和运营经验，对互联网思维和技术在人力资源行业的完美应用和颠覆式创新，有独到的见解。

日本中央大学社会学系博士；曾就职于人力资源和社会保障部劳动科学研究所。历任劳动关系研究室副主任、主任。现任人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任、研究员。中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长、中国劳动法研究会副秘书长、国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家，日本法政大学社会学系客座教授。主要研究领域：劳动法、劳动关系、法社会学。参与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法修正案》、《劳务派遣暂行规定》等劳动和社会保障领域的立法工作。

还有神秘嘉宾等您现场来揭晓。

活动时间 ：2016年10月21日 13:00-17:00 活动地点 ：上海四季酒店三层大宴会厅（静安威海路500号） 课程费用 ： 免费 （仅限企业HR相关人员参加报名免费） 报名方式 ： 扫描下方二维码进行识别 或 点击这里 进行报名！

主办方 ：用友薪福社 协办方 ：HRSalon 报名咨询 ： 戚小姐 电话：021 5108 3646 QQ【已隐去】 邮箱：【邮箱已隐去】 业内活动 人工成本预算 人力规划 您可能感兴趣的文章 2016企业健康管理高峰论坛在沪召开 2016-11-07 美国培训杂志人才发展峰会（北京站）6月30日 2017-05-09 上海365劳动法学堂【2015】劳动法公开课之五 18份HR法律文件的改进和设计技巧 （HR必修课：员工关系法律文本设计指南） 2015-12-11 最近文章 嫖娼被抓不属无故旷工，公司解雇赔4万！（法院判决） 2018年01月15日 如何判断你是否具有HRBP胜任力？

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