东莞市人力资源局:吃住费用可计入最低工资薪酬社保薪酬福利资讯站· hrsalon· 2013-03-04· 0 浏览东莞市人力资源局解读2013年企业职工最低工资标准,在约定不“包吃包住”情况下,吃住费用可计入最低工资分享🖼 一键海报微博复制链接