关系不融洽催生离职 看六种领导谁最服人

“员工一周内离职是因为HR(人力资源)，3个月内离职是因为企业文化，一年内离职则是因为上司。”有HR人士坦言，在HR业内常有“员工因企业而来，因上司而走”的说法。