招人难留人更难？企业中高管年末涌现“跳槽潮”

元旦钟声将近，对于企业的人力资源管理人员来说，年关并不好过。员工在年末集中流失较多，特别是一些企业中高层管理者的“跳槽”，容易让企业元气大伤。有专家表示，中高层管理者的流失已经成为企业人才战略的最大课题之一，企业应该做好人才工作，“把人留住”。