主动不休年假 没有三倍工资拿

以元旦为分界的“带薪年假”逐渐进入“过期作废”倒计时，随着年底的临近，“突击休年假”潮再次来袭。不少白领选择在年假被“清零”之前突击休年假，加之机票、酒店等价格正处于低谷，不少人选择出游度假。记者了解到，年假一般不做跨年度安排，对于应休未休的年假，企业应该按照三倍工资标准支付报酬。不过，要提醒的是，如果是单位同意你休假，但是你自己主动放弃休假，那可是没有额外报酬的哦。《职工带薪年休假条例》明确规定，工作满1年的员工享有休带薪年假的权利，其中，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。