调研报告显示：薪酬预期成为员工离职主因

日前，国内知名人力资源服务商发布《离职与调薪调研报告》。报告称， 2012年员工整体流动性略降，离职率平均为16.7%，2013年预计薪酬涨幅为8.6%，同比略有下降。可见，在不明朗的经济形势下，员工人心向稳，企业调薪趋于谨慎。该调研于2012年9至11月进行，共访问雇主3055家，员工4352人。高科技行业、房地产行业、消费品行业以及制造业四份行业调研报告同期发布。