美欲加强高管“薪酬与业绩挂钩”管理

11月9日，全球著名投资咨询机构—— —美国韬睿惠悦公司公布的一份最新调查报告显示，将近半数的上市公司，都计划在2013年“股东委托书征集季节”来临前加强高管薪酬与绩效之间的联系，而“绩效为基础的股权”则受到了大多数上市公司的关注。