券商高管绩效薪酬40%延期支付

中国证监会近日就修订《证券公司治理准则（试行）》向社会公开征求意见。中国证监会有关部门负责人表示，证券公司高管的薪酬应该与合规管理与风险管理挂钩。证券公司高管绩效薪酬的40%以上应当实施延期支付，延期支付期限不少于三年，如果在延期支付的期限内，发现高管人员未能勤勉尽责，致使证券公司存在重大违法违规行为或重大风险的，公司应止付相应期限内未发放部分。