香港“Y世代”跳槽频繁 企业大幅裁员降低忠诚度

人民网10月20日电 据香港文汇报报道，30岁以下的“Y世代”是香港社会的“生力军”，但调查发现，59%受访企业管理层认为“Y世代”雇员难以管理，不满“Y世代”欠忠诚，且有不切实际的工作期望。不过“Y世代”是重要的人力资源，受访企业表示会改善管理措施及提供培训，留住“Y世代”。