联发科双薪制度大抢人才

新浪科技讯 10月27日早间消息，据台湾媒体报道，联发科的员工分红配股一向让人羡慕，为提供员工更有弹性的奖金制度，联发科最近开始采用双轨薪资制度，在既有原“分红制”之外，新增“高薪制”。“高薪制”特色在于员工奖金部分不发股票，完全发放现金。