HR如何转型 在企业中提升自身价值

近日，在一场专业访谈中，人力资源管理专家表示，目前一些企业老板认为 HR 只充当了企业人事管理的执行者，其管理价值并没有完全体现出来。那么， HR 部门该如何为企业提供切实有效的管理策略， 助力企业发展呢?中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家认为，借助 HRO (人力资源外包)服务可将 HR 从日常繁琐事务中解脱出来，使其从“执行者”升级为“管理者”，专注企业核心战略及长久发展。