人才理念与制度难匹配 人才竞争将带来企业管理升级

随着互联网地球村的形成，我们的人力资源理念正逐步与国际接轨，现代人力资源管理知识的传播也完全跟世界同步了。可伴随而来的问题是：人力资源理念在“天上飘”，而人才管理机制与制度却在“地上爬”，在日益严峻的人才竞争面前，企业管理升级已是势在必行。围绕人力资源管理的创新与变革这一主题，由《新人力》杂志社主办，易才集团协办的“2012第七届新人力高峰论坛”将于9月6日、9月14日、9月21日分别在上海、北京、广州三地召开。