人才测评给力央企全球招聘

央企是国家经济的命脉，肩负着国家经济结构调整，经济增长方式转变的重要使命。如何在“十二五”开局之年抓住机遇，提升企业核心竞争力，抢占新一轮战略性发展的制高点，关键在于抢占人才制高点，实施人才强企战略。强企先要强人,先进的技术、工艺、设备可以引进，但是高素质的人才队伍必须靠我们自己培养。