通过六步学习法来提升组织绩效的目标组织管理培训开发资讯站· hrsalon· 2015-04-03· 0 浏览导读: “六步学习法”的学习理念——欲、知、学、练、转、评。基于六步学习法,将课程学习作为一个学习项目来运营,以达到通过学习提升组织绩效的目标。分享🖼 一键海报微博复制链接