你的HR毁三观了吗？Akamai是这样招安优秀技术人才的

在优秀科技人才极度稀缺的今天，陈旧的企业人力资源价值观已经成为企业打造创新竞争力的最大障碍。不止一位科技企业的老总在微博上感叹，如今简历上的能力和资历不是最重要的，第一看人是否靠谱，第二看是否有激情（情趣、好奇心、学习力）。本文Akamai的首席执行官介绍了如何打破传统人力资源框框，招募优秀安全技术人才并将他们转化成企业优良资产。