方法|培训管理者的能力模型详解组织管理培训开发资讯站· hrsalon· 2015-02-05· 0 浏览中国培训管理者需要具备七大核心能力要素:自我管理、培训项目管理、培训营销、教学设计、培训交付、效果评估、绩效改进。分享🖼 一键海报微博复制链接