“最佳雇主”让员工甘心奉献

随着公司的规模扩大，在全球范围建立共同的企业文化至关重要。我刚到NetApp的时候，负责组建全球销售分支。当时，我们的目标并不是要建立一个日本、中国或者英国的NetApp，而是希望呈现统一的公司形象。这意味着任何分支机构都能看到公司的共性，它们拥有共同的企业文化。