从“蜀中无大将”思考企业人才供应链建设

三国演义后期，蜀国数次北伐均无功而返，不少将领如赵云、张苞、关兴等，怀着壮志未酬的遗憾离开人间。到姜维北伐时，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的瘳化担任先锋，“蜀中无大将，廖化做先锋”即由此而来。蜀国之所以发生人才青黄不接，在于它在人才供应链建设方面存在不足。