HR新角色：从高级管家到最佳搭档

人力资源部门应当从日常事务性工作的束缚中跳出来，不断满足所在企业的业务需求，为组织发展提供不竭动力。在此背景下，人力资源业务伙伴(简称“HRBP”)就成为许多公司人力资源部致力达成的目标。HR如何才能从公司领导指哪打哪的“高级管家”，华丽转身为与业务部门同舟共济的“最佳搭档”呢?