The 7 Habits of Highly Effective Recruiters

雇佣最好的人的位置，而不是最好的一份招聘启事，需要不同类型的招聘人员和招聘过程中的不同类型的。史蒂芬·柯维的书，高效能人士的七个习惯，发表在1990年时，它似乎是一个很好的框架，为弥补这一差距。