Everyone Loves a Passive, but We Hire Mostly Actives

参加任何招聘会上,或读任何招聘的博客,你会发现一个稳定的鼓声关于被动候选人:为什么他们更好;用什么来说服他们为你工作,你所需要做的,以吸引他们,然后让他们心甘情愿为自己工作。