The Destroyer of Cultures

文化是强大的。就像商人在集市上,人们仍会模仿他们看到的。这是极其困难的,一个人或几个人去游泳的趋势。如果新员工真的似乎破坏你的文化,是时候停止并找出哪些问题你真的处理,然后解决这些问题。