Get a Life: Research Shows that Employees Would Like To

员工也许对于自己的工作任务，工作伙伴，直接上司甚至于他们的薪酬都非常的满意，但这些并不代表他们不考虑跳槽的事。据调查显示，如果员工的工作与生活存在冲突，那么员工的流动性就更大些，而这些问题不仅仅会存在于那些已经有小孩儿的雇员身上，而一旦员工的生活与工作出现冲突，即使他们还不曾跳槽，但是已经在工作中开始出现懈怠的情绪，聪明的你是否意识到了呢？[图片]