工作场所中的变性人：企业和员工应如何认知

这是你从未预想到的职场场景之一。与同伴在同一个房间工作一两年后，一天早晨，他带着已经变性的消息出现在你面前，同时还有一个要求。从今以后，在谈到他的时候要用不同的人称代词：她。在诸多少数族群中，“跨性别”（transgender）员工在美国一直是个让人难以察觉同时也会被人误会的存在——他们的存在非常不显眼，以至于平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission，简称EEOC）直到2013年1月才开始跟踪跨性别员工对工作场所的投诉。对大部分人来说，这一概念依然像雾里看花。