人社部：9月3日等同休息日 若加班工资两倍付

国务院下文，明确2015年9月3日全国放假1天。对于当天如果不能放假，加班费该如何计算有着诸多说法。昨日，人力社保部给出明确答案，9月3日放假等同于休息日，安排加班应补休，如不能补休要按照200%支付工资。