试用期不合格？解除劳动合同必须符合这四个条件！

[图片] 案情简介 2015年1月1日，申请人赵某应聘至被申请人某公司工作，岗位为技术工。双方订立两年期限劳动合同，其中试用期两个月（自2015年1月1日至2015年2月28日）。